ATERIMA HR

HR Manager

ATERIMA HR Bochnia, ATERIMA HR Umowa o pracę
Do twoich obowiązków należeć będzie:
  • Opracowywanie i wdrażanie polityki HR zgodnej z ogólną strategią biznesową
  • Zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji
  • Wsparcie dla obecnych oraz przyszłych potrzeb biznesowych poprzez rozwój, zaangażowanie oraz motywację pracowników (szkolenia pracownicze, onboarding itp.)
  • Nadzór oraz zarządzanie systemem ocen pracowniczych
  • Przygotowanie budżetu wynagrodzeń oraz rekomendacja matrycy podwyżkowej
  • Zapewnienie wsparcia kadrze kierowniczej w sferze zarządzania zasobami ludzkimi przy pomocy wskaźników HR
  • Zarządzanie zespołem oraz praktykowanie działań z zakresu Employee Relations

Zgłoś się do nas, jeśli:
  • Posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku kierowniczym w strukturach HR (mile widziane w firmie produkcyjnej)
  • Posiadasz wykształcenie wyższe - mile widziane z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi (lub pokrewne)
  • Posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2
  • Posiadasz wiedzę i doświadczenie w praktycznym zastosowaniu działań z zakresu Employee Relations
  • Posiadasz wiedzę zakresu prawa pracy i procesów HR

Wybranym kandydatom zaoferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet benefitów pozapłacowych
  • Możliwość pracy zdalnej w modelu hybrydowym

Zainteresowany?
Kliknij zielony przycisk i aplikuj teraz!
ATERIMA HR

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi