Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 23/04/2019.
Oferta wyróżniona

HR Manager CEE

Warszawa, mazowieckie

Devire

Opis stanowiska pracy

Dla Klienta miedzynarodowego producenta wykładzin, paneli, podłóg poszukujemy na stanowisko: HR Manager CEE. 

 

Zakres obowiązków:

  • Ustalenie strategii HR obszaru CEE i koordynowanie wszystkich działań HR dotyczących obszaru komercyjnego w celu osiągnięcia celów organizacji: dostarczanie klientom doskonałych wyników, osiąganie wizji firmy, osiąganie misji i celów biznesowych w pełnej zgodności z wartościami i politykami Grupy.
  • Zapewnienie przywództwa i nadzoru lokalnym zespołom zarządzającym w każdym kraju w odniesieniu do strategii HR i jej realizacji.
  • Zatrudnianie, integracja i zatrzymywanie personelu na wszystkich poziomach, a także zapewnienie wszelkich niezbędnych procesów administracyjnych (w tym pracy kontraktowej, listy płac, świadczenia dla pracowników itp.).
  • Wspieranie procesów integracji i konsolidacji w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w celu wdrożenia wspólnych standardów biznesowych i budowania jednolitej kultury firmy.
  • Opracowanie i wdrożenie lokalnych zasad i działań HR zgodnie z wartościami, kulturą, strategią i procesami grupy oraz zgodnie z lokalnym polskim ustawodawstwem (personel, zarządzanie wydajnością, comp & ben, promocje, standardy etyczne, HSE itp.).
  • Dostarczenie odpowiedniej sprawozdawczości do Grupy / Regionu, prowadzenie wszystkich procesów HR i zapewnienie wytycznych podczas wykonywania budżetu (karta wyników HR KPI, struktura Org, karta wyników CSR i inne).
  • Wspieranie menedżerów w prowadzeniu działań szkoleniowych dla pracowników, planów rozwoju budynków i rosnącej świadomości bezpieczeństwa.

Nasz Klient zapewnia:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Możliwość rozwoju oraz zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
  • Niezbędne narzędzia pracy(laptop, telefon i samochód służbowy)  oraz benefity pozapłacowe.

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Co najmniej, 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie. 
  • Doświadczenie w pracy z agencjami rekrutacyjnymi.
  • Doświadczenie w prowadzeniu / koordynowaniu projektów.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wysoka umiejętność budowania relacji, proaktywność, samodzielność.

Prezentacja firmy

Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 20 lat... reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.

Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
18/04/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Zapisz ofertę
do góry