#

HR Generalist

Michael Page

Tychy, śląskie

Michael Page Michael Page

HR Generalist

HR Generalist

Informacje o kliencie

Zapewnienie niezbędnej ilości pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji.
Wdrażanie oraz realizowanie polityk i praktyk z zakresu HR. Wspieranie w budowaniu kultury organizacyjnej firmy.

Opis stanowiska

  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych celem zapewnienia niezbędnej ilości Pracowników do realizacji celów Spółki.
  • Realizowanie polityki szkoleń i rozwoju pracowników przy ścisłej współpracy z Kierownikami Działów i w ramach budżetu, w tym m.in. współpraca z firmami szkoleniowymi, negocjowanie cen szkoleń, administracja oraz logistyka szkoleń. Projektowanie I prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników firmy.
  • Współtworzenie i realizacja założeń komunikacji wewnętrznej firmy.
  • Realizowanie projektów i procesach typu onboarding, oceny pracownicze, badanie zaangażowania, ścieżki kariery, zakresy obowiązków i inne we współpracy z przełożonymi innych działów.
  • Koordynowanie programu praktyk/staży w firmie.
  • Budowanie wizerunku pracodawcy poprzez realizowanie działań brandingowych oraz projektów w zakresie CSR, w tym poprzez social media.
  • Sporządzanie raportów i analiz (bieżących, okresowych) w ramach prowadzonych procesów i projektów, w tym raportów wymaganych prawnie.
  • Tworzeniu i aktualizacja wewnętrznych procedur z obszaru ZZL.
  • Obsługa systemów wspierających procesy ZZL (np. eRecruiter, aplikacja MyHUB, LindedIn i inne właściwe platformy lub aplikacje ).
  • Współpraca z innymi działami, doradzanie w sprawach pracowniczych I służenie opracowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych z prowadzonych procesów, w tym z obowiązujących procedur.
  • Współpraca z innymi Działami, w tym m. in. organizowanie i udział w spotkaniach koniecznych do zapewnienia posiadania przez zespół pełnych informacji na temat wszystkich istotnych wydarzeń.
  • Usprawnianie efektywności własnej pracy oraz procesów w firmie.

Profil kandydata

  • Wykształcenie wyższe - zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne
  • Znajomość aspektów prawa pracy w wymaganym zakresie
  • Język angielski na poziomie komunikatywnym
  • Doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku
  • Znajomość pakietu Office na poziomie średnim - szczególnie Outlook, PP oraz Excel
  • Znajomość technik oraz sposobów rekrutacji
  • Doswiadczenie w prowadzeniu projektów ZZL
  • Wysokie umiejętności interpersonalne
  • Wysoka kultura osobista i dyskrecja

Oferujemy

  • Oferujemy stabilną i ciekawą pracę w oparciu o umowę o pracę
  • Realizujemy ciekawe i innowacyjne projekty dla Klientów z całej Europy
  • Dbamy o Twój indywidualny komfort pracy - zaplanujemy indywidualny plan wdrożeniowy oraz dalszy rozwój
  • Dofinansowujemy naukę języka angielskiego
  • Dbamy o Twoje samopoczucie i kondycję - dofinansowujemy kartę sportową oraz bierzemy udział w różnorodnych imprezach sportowych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - w pakiecie paczki świąteczne, bony na święta Bożego Narodzenia, wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze
  • Organizujemy firmowe oraz zespołowe imprezy integracyjne
  • Możliwość zakupu naszych produktów po atrakcyjnych cenach
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Michael Page Michael Page

Job details

Location: Tychy
Contract type: Na czas nieokreślony

About Michael Page

Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.

More

Follow us on:
Michael Page Michael Page Michael Page Michael Page

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi