W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
HR Generalist / Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: OlsztynDla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Generalist / Specjalista ds. personalnych
Codzienne obowiązki to m.in.:
- Koordynowanie procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji;
- Budowanie relacji i wspieranie Managerów w sprawach personalnych;
- Przygotowywanie danych do listy płac i weryfikacja zapisów z firmą zewnętrzną;
- Koordynowanie udziału w szkoleniach wewnętrznych;
- Koordynowanie benefitów pozapłacowych;
- Zarządznie dokumentacją kadrową pracowników (akta osobowe, zwolnienia lekarskie);
- Współpraca z HR BP oraz Site Managerem;
- Wsparcie w rekrutacjach wewnętrznych;
- Udział w wielu ciekawych projektach z obszaru HR.
Wymagania:
- Doświadczenie w procesach HR - kadrowo - płacowych, minimum 2 lata;
- Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Dobra organizacja czasu pracy, proaktywność; samodzielność;
- Umiejętność pracy w zespole, silnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji;
- Prawo jazdy kategorii B.
Korzyści:
Nasz klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Atrakcyjne rynkowo wynagrodzenie;
- Szkolenia wdrażające w codzienne obowiązki oraz wewnętrzna platfroma szkoleniowa z bogatym katalogiem treningów;
- Opcję pracy hybrydowej (2 dni z domu, 3 dni z biura);
- Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. karta sportowa, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna Luxmed; lekcje językowe, dofinansowanie do posiłków i wiele innych;
- Zniżki pracownicze;
- Imprezy integracyjne.
