#

HR Generalist Eastern Europe

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Warszawa, mazowieckie

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

HR Generalist Eastern Europe

Miejsce pracy: Warszawa
1-14-58860
Wynagrodzenie: 15000 - 17000 PLN

Dla jednego z naszych klientów- poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Generalist Eastern Europe

Do głównych obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało m.in.:

- opracowywanie i realizowanie strategii personalnej w firmie
- przygotowywanie analiz dotyczących procesów i wskaźników HR
- tworzenie oraz wdrażanie usprawnień dla linii biznesowych (rozwój talentów, polityka wynagrodzeń, system oceny pracowniczej, etc.)
- wspieranie Menedżerów w tematach dotyczących zatrudniena pracowników i prawa pracy

Wymagania:
- ponad 5 letnie doświadczenie z zakresu polityki HR w branży TLS
- doświadczenie w opracowywaniu i zarządzaniu procesami HR
- umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym
- znajomość języka angielskiego: poziom C2
- znajomość języka rosyjskiego- będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz umiejętność interpretacji przepisów
- wykształcenie wyższe ZZL, psychologia- pokrewne

Korzyści:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- praca w międzynarodowym środowisku
- możliwość nauki i rozwoju zawodowego
- karta Multisport
- prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi