HR Controlling Specialist
Okolice Katowic / praca zdalnaHR Controlling Specialist
Okolice Katowic / praca zdalna
NR REF.: 1150945
Obecnie dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy zlokalizowanej w okolicach Katowic - poszukujemy osoby na stanowisko HR Controlling Specialist (możliwość 100 % pracy zdalnej).
Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiadać za wszystkie kwestie związane z raportowaniem HR w organizacji. Do twoich zadań będzie należało wsparcie projektu utworzenia globalnej bazy danych HR we współpracy z działem HR, IT oraz finansów, wdrażanie, raportowanie oraz monitorowanie wskaźników HR-KPI, odpowiedzialność za globalne procesy raportowania HR oraz rozwój tego obszaru, wsparcie współpracowników HR na całym świecie w zakresie systemów HR.
Idealny Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe (administracja, HR, IT), doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (analizy oraz raportowanie z obszaru HR), dobrą znajomość procesów HR, bardzo dobrą znajomość języka angielskiego oraz znajomość pakietu MS Office w tym programu Excel. Mile widziana znajomość podstaw VBA, Power BI oraz systemów raportowania (np. REXX, Workday, SAP HCM).
Nasz Klient oferuje stabilną pracę w rozwijającej się, międzynarodowej firmie, miłą atmosferę w pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Okolice Katowic / praca zdalna
NR REF.: 1150945
Obecnie dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy zlokalizowanej w okolicach Katowic - poszukujemy osoby na stanowisko HR Controlling Specialist (możliwość 100 % pracy zdalnej).
Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiadać za wszystkie kwestie związane z raportowaniem HR w organizacji. Do twoich zadań będzie należało wsparcie projektu utworzenia globalnej bazy danych HR we współpracy z działem HR, IT oraz finansów, wdrażanie, raportowanie oraz monitorowanie wskaźników HR-KPI, odpowiedzialność za globalne procesy raportowania HR oraz rozwój tego obszaru, wsparcie współpracowników HR na całym świecie w zakresie systemów HR.
Idealny Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe (administracja, HR, IT), doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (analizy oraz raportowanie z obszaru HR), dobrą znajomość procesów HR, bardzo dobrą znajomość języka angielskiego oraz znajomość pakietu MS Office w tym programu Excel. Mile widziana znajomość podstaw VBA, Power BI oraz systemów raportowania (np. REXX, Workday, SAP HCM).
Nasz Klient oferuje stabilną pracę w rozwijającej się, międzynarodowej firmie, miłą atmosferę w pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
