Wrocławska firma informatyczna poszukuje osoby na stanowisko:
HR Business Partner
Miejsce pracy: WrocławDo zadań na tym stanowisko będzie należeć:
- Tworzenie i wdrażania procesów HR w obszarach: ocen okresowych, systemów motywacyjnych, oceny rezultatów pracy oraz projektów rozwojowych,
- Koordynowanie planów szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników,
- Wprowadzanie narzędzi i rozwiązań z obszaru HR, które będą wspierały realizację celów biznesowych,
- Identyfikacja talentów wśród pracowników, proponowanie rozwiązań mających na celu rozwój zawodowy pracowników,
- Tworzenie i monitorowanie wskaźników HR, rekomendowanie działań, sporządzanie analiz i raportów,
- Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów i problemów personalnych oraz w usprawnianiu komunikacji między zespołami/ pracownikami,
- Wprowadzanie zmian organizacyjnych, budowanie zespołów i zarządzanie zmianą;
Wymagania:
- Doświadczenie w realizacji procesów rozwojowych, ocen pracowniczych, rekrutacyjnych oraz w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań HR w obszarze IT,
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, znajomość procesów i zagadnień z zakresu HR,
- Umiejętność budowania i utrzymywania partnerskich relacji z Klientem zewnętrznym i wewnętrznym,
- Orientacja na cele i umiejętność wdrażania zmian,
- Samodzielność, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu;
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie (forma zatrudnienia dowolna),
- Możliwość udziału w tworzeniu struktur organizacji,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Elastyczny czas pracy,
- Nieograniczony dostęp do kawy, herbaty i wody, przekąski,
- Atrakcyjny pakiet socjalny (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych itp.),
- Udział w różnorodnych szkoleniach oraz konferencjach i warsztatach branżowych.
Prosimy o aplikowanie poprzez poniższy przycisk:
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
