SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
HR Business Partner
Miejsce pracy: KatowiceOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Realizację kluczowych, strategicznych projektów HR w oparciu o ścisłą współpracę z lokalnymi i globalnymi oddziałami firmy,
- Inicjowanie rozwiązań optymalizujących procesy HR, wspierających biznes,
- Wsparcie polityki personalnej organizacji w zakresie: rotacji, retencji, budowania ścieżek kariery, planowania rozwoju zawodowego etc.
- Bieżącą współpracę z zespołem ds. relacji z pracownikami, w celu identyfikacji i rozwiązywania bieżących problemów,
- Stałą współpracę z zespołami i dostawcami usług, w celu zapewnienia doskonałej komunikacji i implementacji procesów,
- Monitorowanie satysfakcji pracowników,
- Prowadzenie cyklicznych audytów w zakresie HR m.in.: przegląd płac, wydajności i analizy satysfakcji pracowników,
- Inicjowanie projektów doskonalących obszar HR,
- Monitorowanie działań i weryfikację ich zgodności z polityką firmy, wewnętrznymi procedurami, regulacjami, przepisami i prawem pracy,
- Analizę danych i raportowanie działań.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Minimum 5-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku – preferowane środowisko międzynarodowe,
- Znajomości zagadnień dotyczących ZZL,
- Umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów,
- Wysokich umiejętności komunikacji i współpracy,
- Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego (poziom minimum B2 – do codziennej komunikacji z zespołami i oddziałami firmy),
- Otwartości na pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku, w tym elastyczności i otwartości na zmiany,
- Znajomości MS Office, w tym Excela i Power Point’a.
Pracodawca oferuje:
- Pracę hybrydową (raz w tygodniu), z biura w Katowicach oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Nowoczesne, międzynarodowe środowisko pracy działające w określonych standardach i procedurach,
- Stabilność zatrudnienia,
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dostęp do systemu kafeteryjnego, w tym m.in.: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, zniżki pracownicze,
- Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
- System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń i kursów,
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
