Opis stanowiska pracy
Dla naszego klienta do jednego z zakładów produkcyjnych w woj. warmińsko-mazurskim EŁK - szukamy osoby na stanowisko HR Business Partner
* gwarantujemy dodatek relokacyjny
Zadania:
- Kompleksowe wsparcie menadżerów firmy w zakresie zarządzania pracownikami
- Budowanie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Budowanie zaangażowania pracowników
- Koordynacja procesu rozwoju kompetencji oraz działań szkoleniowych
- Wsparcie operacyjne w zakresie komunikowania i wdrażania zmian
- Koordynacja procesu rozwoju kompetencji oraz działań szkoleniowych
- Monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR
- Udział w projektach komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
- Rozwój procesów HR
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę na start
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
- Duże możliwości rozwoju zawodowego i poszerzenia kompetencji
- Szereg świadczeń dodatkowych – karta Multisport, opieka medyczna, dofinansowanie do wakacji, zajęcia językowe dla pracowników i ich dzieci, owocowe wtorki
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (kierunkowe – zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Min 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Dobra organizacja pracy, zorientowanie na cele, umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
- Rozumienia procesów HR i umiejętności ich wdrażania
- Umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem
- Zdolności do analitycznego i biznesowego myślenia
- Inicjatywy własnej oraz dużej samodzielności
Prezentacja firmy
Perfect Consulting, ekspert w zakresie doboru personelu oraz diagnozy i ...
Perfect Consulting, ekspert w zakresie doboru personelu oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników, od ponad 20 lat projektuje i wdraża instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi. Wspieramy Naszych Klientów w zakresie kompleksowych rozwiązań HR. Nasze kompetencje budujemy w oparciu o wiedzę, doświadczenie i kreatywność naszych doradców – doświadczonych konsultantów z różnych dziedzin.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 22/09/2020
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja