Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zadania:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk
- przeprowadzanie onboardingu nowych pracowników
- bieżące wsparcie Kadry Managerskiej w podejmowaniu decyzji personalnych
- koordynacja procesu komunikacji wewnętrznej
- prowadzenie działań Employer Brandingowych
- aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej zgodnej ze standardami firmy
- przygotowywanie raportów dotyczących wskaźników HR, analiza i rekomendowanie działań rozwojowych
- czynne uczestniczenie w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne),
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel oraz Power Point)
- umiejętność podejmowania inicjatywy i podejście proaktywne,
- koncentracja na celach biznesowych,
- umiejętność budowania długotrwałych relacji i współpracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- samodzielność i zaangażowanie,
- doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej - mile widziane.
Oferujemy:
- bardzo dobrą atmosferę w pracy,
- stabilne zatrudnienie,
- stałe zdobywanie doświadczenia zawodowego.
Osoby zainteresowane pracą i spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie swojej aplikacji poprzez portal.
Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl
Klauzula RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
