Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 11/12/2018.

HR Biznes Partner

Sosnowiec, Katowice, Bytom, Gliwice, śląskie

KS SERVICE

Opis stanowiska pracy


Zadania:

  • współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie strategii i kierunków rozwoju organizacji
  • współdziałanie z zespołem HR i menedżerami w tworzeniu polityki personalnej i działań z obszaru HR
  • realizacja projektów z obszaru HR na poziomie korporacyjnym i lokalnym
  • przygotowywanie raportów oraz analiz z obszaru HR
  • realizacja powierzonych zadań w zgodzie ze standardami jakości, oczekiwaniami klientów oraz przepisami prawnymi, lokalnymi i korporacyjnymi


Oczekiwania:

  • minimum czteroletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie międzynarodowej
  • praktyczna wiedza z obszaru polityki płacowej i zarządzania płacami
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dodatkowym atutem będzie znajomość j. rosyjskiego)
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • mile widziana znajomość specyfiki rynków i wynagrodzeń w krajach Europy Środkowo-Wschodniej


Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze
  • konkurencyjne warunki wynagrodzenia (wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy)
  • bogaty koszyk profitów: karta sportowa, wczasy pod gruszą, dofinansowania z ZFŚS
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00- 16:15
  • elastyczne godziny rozpoczynania i kończenia pracy
  • interesującą i samodzielną pracę pełną wyzwań
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w międzynarodowym środowisku


Jeśli czujesz, że ta oferta pracy jest idealna dla Ciebie - wyślij nam swoje CV w języku angielskim.


Dołącz do naszego zespołu i daj sobie szansę na zawodowy sukces!


Prezentacja firmy

KS Service Sp. z o. o. jest ogólnopolską Agencją Zatrudnienia i Doradztwa Personalnego,... certyfikowaną w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 2894.
Ponad dziesięcioletnie doświadczenie firmy jest gwarantem skutecznej realizacji procesów rekrutacji w wielu branżach na wszystkich szczeblach kariery zawodowej umożliwiając efektywny dobór personelu.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
10/12/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa , Praca Doradztwo / Konsulting , Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Zapisz ofertę
do góry