Opis stanowiska pracy
W związku z rozwojem działu, szukamy nowych członków zespołu!
Na co dzień będziesz częścią zespołu w dziale rozwoju zawodowego i zarządzania zasobami ludzkimi oraz będziesz ściśle współpracować z naszymi konsultantami pracujących w różnych biurach McKinsey & Company, znajdujących się na terenie obszaru EMEA.
Jednym z najważniejszych obowiązków na stanowisku administratora w dziale rozwoju pracowników, jest wspieranie procesów i działalności związanej z rozwojem zawodowym konsultantów, a także analiza i tworzenie sprawozdań.
Do Twoich zadań również należeć będą:
- komunikacja telefoniczna,
- dbanie o terminarz,
- organizacja i realizacja lokalnych programów szkoleniowych,
- dodatkowe zadania administracyjne oraz zarządzanie bazami danych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (minimum BA / licencjat),
- język angielski na poziomie zaawansowanym (C1),
- co najmniej roczne doświadczenie w administracji biurowej lub obsłudze klienta (mile widziane doświadczenie w organizacjach międzynarodowych),
- doświadczenie we współpracy z kierownictwem wyższego szczebla,
- mile widziana dobra znajomość Excela,
- wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne; aktywna postawa i skrupulatność; opanowanie i profesjonalizm.
Oferujemy:
- pracę w fajnym zespole, który będzie wspierał Cię na co dzień
- umowę o pracę oraz stabilne warunki zatrudnienia i rozwoju
- szeroki pakiet socjalny - jeden z najlepszych na rynku lokalnym (m.in. karta lunchowa, bonus roczny, ubezpieczenie medyczne oraz dentystyczne, wsparcie w relokacji i więcej).
Prezentacja firmy
McKinsey & Company is one of the world’s premier management consu...
McKinsey & Company is one of the world’s premier management consulting firms. In our new support model some support services are provided by our colleagues in our globally operating Shared Service Centers. One such location is Poznań,
established in 2011, with over 800 employees, providing services in the fields of Assistant Support, Finance, Human Resources and Business Presentations to McKinsey colleagues in the EMEA region.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 12/07/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia