główny specjalista

Opis stanowiska pracy

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
ul. Stefana Batorego 5
02-591 Warszawa


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie prac nad przygotowaniem dokumentów wspomagających system przeciwdziałania i zwalczania handlu ludźmi, w tym Krajowego Centrum Interwencyjno-Konsultacyjnego, Krajowego Planu Działań przeciwko handlowi ludźmi.
• Przygotowanie, zarządzanie, rozliczanie i ewaluacja działań w zakresie przeciwdziałania handlowi ludźmi finansowanych ze źródeł budżetowych oraz pozabudżetowych.
• Obsługa merytoryczna i organizacyjna Zespołu ds. Zwalczania i Zapobiegania Handlowi Ludźmi, jego Grupy Roboczej oraz grup eksperckich. Wspieranie pracy wojewódzkich Zespołów do spraw Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi.
• Przygotowanie analiz jakościowych i ilościowych w zakresie handlu ludźmi, w tym dla organizacji międzynarodowych.
• Prowadzenie współpracy międzynarodowej z partnerami i instytucjami zagranicznymi oraz organizacjami międzynarodowymi w zakresie przeciwdziałania i zwalczania handlu ludźmi
• Organizacja i udział w spotkaniach, seminariach, konferencjach i szkoleniach w zakresie problematyki handlu ludźmi. Prowadzenie strony internetowej handelludzmi.eu.
• Koordynacja Programu wsparcia i ochrony ofiary/świadka handlu ludźmi realizowanego w ramach Krajowego Centrum Interwencyjno-Konsultacyjnego dla ofiar handlu ludźmi.
• Przygotowywanie i realizacja projektów krajowych i międzynarodowych.

Warunki pracy

Praca wykonywana jest w siedzibie MSWiA w budynku przy ul. Syreny 23 w Warszawie. Budynek nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. W budynku nie ma podjazdu umożliwiającego dostęp osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich.
Docelowo praca wykonywana będzie w budynku przy ul. Domaniewskiej 36/38 (planowane przeniesienie pod koniec 2018 r.)
Dostęp do budynku, szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się, jak również łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

WARUNKI DOTYCZĄCE CHARAKTERU PRACY NA STANOWISKU I SPOSOBU WYKONYWANIA ZADAŃ
Praca związana jest z krajowymi i zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz z reprezentowaniem urzędu na zewnątrz (udział w spotkaniach krajowych i międzynarodowych oraz w pracach grup roboczych i eksperckich na temat migracji i azylu).


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji zaprasza do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Przekazanie dokumentów wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.
Planowane techniki i metody naboru:
- rozmowa kwalifikacyjna wraz ze sprawdzeniem znajomości języka angielskiego
Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: https://nabory.kprm.gov.pl, http://bip.mswia.gov.pl oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym
w siedzibie Urzędu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (22) 60 139 38, (22) 515 22 01.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego


pozostałe wymagania niezbędne:

• Doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat w obszarze problematyki przeciwdziałania handlowi ludźmi lub zarządzania projektami, w tym współfinansowanymi ze środków budżetowych/unijnych lub współpracy z organizacjami międzynarodowymi oraz instytucjami UE lub przygotowywaniem analiz
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa międzynarodowego, prawa dotyczącego organizacji pożytku publicznego, handlu ludźmi
• Znajomość systemu kompetencyjnego administracji publicznej
• Umiejętność myślenia analitycznego, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• Umiejętność wystąpień publicznych
• Umiejętność komunikowania się, współpracy, organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów, rzetelność oraz dążenie do doskonalenia zawodowego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z obsługi systemu informatycznego POBYT v.2, obsługi CMS
• Znajomość innego, poza językiem angielskim, języka UE na poziomie B1
• Znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa karnego, pomocy społecznej, prawa cudzoziemców

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• List motywacyjny oraz Curriculum Vitae (CV) – zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w obszarze działań w zakresie problematyki przeciwdziałania handlowi ludźmi lub zarządzania projektami, w tym współfinansowanymi ze środków budżetowych/unijnych lub współpracy z organizacjami międzynarodowymi oraz instytucjami UE lub przygotowywaniem analiz (tj. świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów)
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie o zapoznaniu się z „Informacją dotyczącą przeprowadzania naboru na wolne stanowiska w służbie cywilnej w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji, w tym przetwarzania danych osobowych” - http://www.mswia.gov.pl/pl/ministerstwo/praca-w-mswia/8682,Praca-w-MSWiA.html
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z obsługi systemu informatycznego POBYT v.2, obsługi CMS

Kopie dokumentów potwierdzających znajomość innego, poza językiem angielskim, języka UE na poziomie B1

Dokumenty należy złożyć do: 2018-09-24
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/09/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna