Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy farmaceutycznej dostarczającej najnowsze rozwiązania w obszarze ochrony zdrowia poszukujemy osoby na stanowisko:
Główny Specjalista ds. Wdrożenia Projektu Pracowniczych Programów Kapitałowych/ EmerytalnychMiejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
Stworzenie i wypracowanie polityki programu emerytalnego w obrębie spółek grupy,
Stworzenie regulaminów, procedur i procesów działania w ramach programu emerytalnego,
Współpraca i negocjacje z instytucjami zewnętrznymi (m.in. KNF, towarzystwa ubezpieczeniowe),
Współpraca z osobami na różnych szczeblach organizacji.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy związanej z tworzeniem polityki zarządzania wynagrodzeniami, mile widziane w firmie z branży ubezpieczeniowej,
Znajomość programów emerytalnych i doświadczenie w ich wdrażaniu,
Wiedza z zakresu wynagrodzeń dotycząca ubezpieczeń emerytalnych,
Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego,
Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne,
Wysoka kultura osobista.
Oferujemy pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, poznanie międzynarodowego know-how, pracę z najlepszymi na rynku.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?