Numer oferty: StPr/21/1492
1.Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej zgodnie z obowiązującymi zasadami.
2.Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
3.Kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
4.Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych.
5.Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych.
6.Opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki.
7. Kompletowanie dokumentów finansowo-księgowych, dokonywanie przelewów.
8.Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej.
9.Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.
10.Badanie legalności, kompletności, rzetelności i prawidłowości wszystkich dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w tym: faktur, umów, dokumentów obrotu środkami pieniężnymi i składnikami rzeczowymi oraz dokumentów o charakterze rozliczeniowym.
11.Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej działalności socjalno-bytowej szkoły.
12.Sporządzanie list płac dla nauczycieli, pracowników administracyjnych i obsługi szkoły.
13.Przekazywanie do ZUS zgłoszenia płatnika oraz składek ubezpieczonych pracowników.
14.Obliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa i innych (sporządzanie stosownej dokumentacji).
15.Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej.
16.Kompletowanie i przekazywanie do ZUS innych dokumentów niezbędnych do realizacji świadczeń.
17.Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników.
18.Terminowe odprowadzanie należnego podatku do Urzędu Skarbowego.
19.Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych /PIT-y/ dla wszystkich pracowników i terminowe przekazywanie pracownikom i Urzędowi Skarbowemu.
20.Sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniu do GUS, SIO.
21.Sporządzanie wymaganych przez Organ Prowadzący analiz wykorzystania funduszu płac oraz wszelkich danych potrzebnych do sprawozdawczości.
22.Współpraca przy opracowaniu preliminarza budżetowego szkoły.
23. Przeprowadzenie kontroli wewnętrznej na zlecenie dyrektora szkoły i inne prace zlecone przez zwierzchnika.
24.Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: POGWIZDOWSKA 139, 35-212 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: 1.Wymagane dokumenty:1)list motywacyjny, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;2)oryginał kwestionariusza osobowego (wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia);3)kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);4)kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe;5)oświadczenie o niekaralności, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne;6)inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności; oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14 poz. 114).2.Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać (w sekretariacie szkoły) lub przesłać w terminie do dnia 14.05.2021r. do godz. 10:00 na adres: Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 12 w Rzeszowie ul. Pogwizdowska 139, 35-212 Rzeszów w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego w Zespole Szkolno-Przedszkolnym Nr 12 w Rzeszowie.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.