GŁÓWNY KSIĘGOWY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/19/1018

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:
a) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;
b) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków szkoły;
c) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym jednostki;
d) Opracowanie budżetu i sprawozdawczości w tym zakresie, dokonywanie wstępnej kontroli, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
e) Nadzorowanie dyscypliny finansów publicznych;
f) Sporządzanie list płac;
g) Sporządzanie prawidłowo, terminowo i zgodnie z obowiązującymi przepisami planów i sprawozdań finansowych jednostki i sprawozdań do GUS;
h) Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowo budżetowych;
i) Prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku;
j) Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora;
k) Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne 1) Posiada obywatelstwo polskie; 2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 5) Spełnia jeden z poniższych warunków: a) posiada kwalifikacje wymagane na stanowisku głównego księgowego; b) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej roczną praktykę w księgowości, c) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, d) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe 1) Posiada znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; 2) Posiada wystarczającą wiedzę i umiejętności do prowadzenia księgowości i samodzielnej obsługi programów komputerowych do prowadzenia księgowości (Płatnik, Bestia); 3) Znajomość przepisów prawa w zakresie: finansów publicznych, zamówień publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o podatku dochodowym od osób prawnych oraz od osób fizycznych, o samorządzie gminnym, prawa pracy, wynikających z Karty Nauczyciela i umiejętność ich właściwego stosowania; 4) Znajomość obsługi komputera w środowisku Windows i programów MS Office; 5) Pożądane jest doświadczenie na stanowisku księgowego lub głównego księgowego jednostki budżetowej ze wskazaniem na placówkę oświatową. INNE: Warunki pracy na stanowisku - praca wykonywana w biurze. Inne informacje: Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest dwuetapowa i obejmuje: I etap Kwalifikacja formalna badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych; Do II etapu dopuszcza się osoby zakwalifikowane w I etapie. II etap Kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową powołaną przez dyrektora Szkoły Podstawowej w Jantarze. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie. Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru zostanie podana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Stegna oraz na stronie internetowej szkoły.

Miejsce pracy: Rybacka 66 b, 82-103 Jantar, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: a) List motywacyjny, b) CV; c) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; d) Kserokopie świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe kandydata; e) Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje; f) Oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; g) Oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) , publ. Dz.Urz.UE L Nr 119, s.1) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem; h) Oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych; Miejsce i termin składania dokumentów: Oferty wraz z wymaganymi dokumentami należy przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Konkurs na stanowisko głównego księgowego w Szkole Podstawowej w Jantarze na adres: Szkoła Podstawowa w Jantarze ul. Rybacka 66B 82-103 Stegna, w nieprzekraczalnym terminie do 15 listopada 2019 roku do godz: 10:00. Decyduje data wpłynięcia oferty. Aplikacje, które wpłyną po upływie terminu nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/10/2019

Wymiar etatu:

Niepełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse, Praca Kadra zarządzająca