Opis stanowiska pracy
GERMAN-POLISH JOB CENTER Sp. j. numer agencji 7135 www.gpjc.eu
poszukuje dla swojego Klienta w okolicach Regensburga kandydatów na stanowiska:
Elektryk
Zakres obowiązków:
-prace w zakresie utrzymania w ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych
-montaż urządzeń elektrycznych zgodnie z rysunkiem technicznym
-konserwacja oraz usuwanie drobnych usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych
-sporządzanie dokumentacji technicznej
Oferujemy:
-wynagrodzenie miesięczne 2000 € netto
-zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez pracodawcę
-umowę zgodnie z przepisami niemieckimi
-pracę w systemie 2-zmianowym
Wymagania
Wymagania:
-wykształcenie kierunkowe (elektryk, elektromechanik lub pokrewne)
-znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym
-doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
-umiejętność czytania rysunku technicznego
oraz
-umiejętność pracy w grupie
-elastyczność i samodzielność w pracy
-gotowość do szybkiego uczenia się i umiejętność rozwiązywania problemów
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do p...
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do pracy w firmach z Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Znamy dobrze zarówno specyfikę polskiego jak i niemieckiego rynku pracy, mentalność polskich pracowników jak też niemieckich pracodawców, ich oczekiwania i problemy
Naszą misją jest zarówno znalezienie najlepszej pracy dla polskich pracowników jak też wyszukanie dla niemieckich pracodawców oraz agencji zatrudnienia tych pracowników, którzy najlepiej odpowiadają postawionym im wymaganiom.
Zdajemy sobie sprawę ze wszelkich obaw oraz istniejących stereotypów po stronie niemieckich pracodawców związanych z otwarciem rynku pracy dla nowych krajów UE i w związku z tym staramy się, aby pierwsze kontakty z polskimi pracownikami rozwiały wszelkie wątpliwości, zaś ewentualna bariera początkowej nieufności ustąpiła atmosferze zaufania i rzetelnej pracy.
Z drugiej strony mamy również szczególną świadomość wszelkich trudności i niepokojów, jakie może napotkać pracownik, który szczególnie po raz pierwszy wyjeżdża za granicę i staramy się wspierać go nie tylko w kwestiach formalnych, ale także związanych z zakwaterowaniem, przejazdem itd.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 02/11/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 5
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 9 500PLN - 11 000PLN / Monthly (Brutto)
- Branża / kategoria:
- Praca Praca na produkcji, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis