Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
cechujesz się samodzielnością, otwartością na rozwiązywanie problemów i odpowiedzialnością za prowadzone projekty,
posiadasz umiejętność nawiązywania i budowania relacji z przedstawicielami różnych obszarów organizacji (technologia/biznes/HR),
znasz specyfikację systemu SAP oraz funkcjonowania portali dla pracowników,
znasz system Jira,
interesujesz się procesami HR,
znasz narzędzia robotyzacyjne i BPM (mile widziane).
Do zespołu wspierającego obszar HR w rozwoju technologii i stosowanych narzędzi poszukujemy osoby, która kompleksowo będzie odpowiadać za realizację projektów technologicznych dotyczących rozwoju systemów HR.
Jakie będą Twoje zadania?
pozyskiwanie i analizowanie wymagań biznesowych i systemowych dot. rozwoju systemu kadrowo-płacowego, portalu pracowniczego oraz innych aplikacji wspierających HR,
doprecyzowywanie wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne,
identyfikacja możliwości robotyzacji i automatyzacji procesów HR i prowadzenie projektów w tym zakresie,
współpraca z wewnętrznym zespołem IT (architekci, analitycy, programiści i administratorzy) oraz z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów.
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pracę w środowisku zdalnym u jednego z liderów technologicznych w branży bankowej,
dofinansowanie do świadczeń socjalnych (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
