Dyrektor Personalny

Dla naszego Klienta, instytucji badawczo-rozwojowej poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor Personalny

Nr ref: TI/DP/0112

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

 realizację polityki personalnej,

 zarządzanie zespołem pracowników,

 implementację nowoczesnych narzędzi HR

 nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

 udział we wdrożeniu systemu informatycznego

 planowanie i nadzorowanie procesów rekrutacji i szkoleń,

 budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy

 zarządzanie 4-osobowym zespołem

Od Kandydatów oczekujemy:

 Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w dziale personalnym

 Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,

 Znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,

 Znajomość programów kadrowych,

 Bardzo wysoki poziom umiejętności interpersonalnych,

 Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i silna motywacja do rozwijania umiejętności