Dyrektor ds. Badań i Rozwoju
Miejsce pracy: WrocławRegion:
DBR/W/2019
Zakres zadań na tym stanowisku obejmuje:
- odpowiedzialność za opracowywanie, wdrażanie oraz nadzór nad strategią badawczo-rozwojową firmy,
- monitorowanie rynku i poszerzanie asortymentu produktów firmy,
- nadzorowanie realizacji projektów związanych z wdrażaniem nowych oraz rozwojem istniejących produktów we współpracy z innymi działami, zgodnie z przyjętym harmonogramem i budżetem,
- inicjowanie i udział we wdrażaniu oraz rozwoju nowych technologii,
- nadzorowanie prac badawczo-rozwojowych, w tym również prowadzonych we współpracy z zewnętrznymi jednostkami badawczymi,
- nadzorowanie współpracy z organami rejestracji i kontroli,
- efektywne zarządzanie pracą podległego zespołu,
- raportowanie o etapach prac i wynikach do Zarządu.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe (preferowane biotechnologia, farmacja i kierunki pokrewne),
- minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierownika działu badawczo rozwojowego lub działu rozwoju nowych produktów leczniczych,
- bardzo dobra znajomość krajowych i unijnych przepisów prawa regulujących rynek produktów leczniczych i wyrobów medycznych,
- doświadczenie w projektowaniu i wprowadzaniu różnych kategorii produktów (produktów leczniczych i wyrobów medycznych),
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę literatury fachowej i swobodną komunikację,
- doskonałe umiejętności planowania i organizowania pracy własnej i zespołu,
- inicjatywa i elastyczność w działaniu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- aktywna postawa, w myśl filozofii nieustannego doskonalenia, w odniesieniu do prowadzonych w firmie procesów i przyjętych rozwiązań organizacyjnych.
W zamian oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- konkurencyjne wynagrodzenie i prywatną opiekę medyczną,
- rozwój zawodowy w firmie o rozpoznawalnej pozycji na rynku,
- pracę przy ciekawych projektach związanych z wdrażaniem różnych kategorii produktów,
- niekorporacyjne środowisko pracy,
- pracę w organizacji wyznającej zasadę Work-Life Balance.