W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Due Diligence Specialist - investment funds
Miejsce pracy: WarszawaOur client, one of the world's leading banks, is looking for a candidate experienced in Due Diligence Monitoring to join their ranks as a
Due Diligence Officer
Your scope of responsibilities:
- due dilligence
- compliance with current legislation concerning publishing financial documentation (UCITS products, KIID documents)
- monthly regulatory reviews
- financial reporting
- risk assessment
- assisting in drafting and/or revising policies and procedures to reflect regulatory changes
Requirements:
You are perfect for this position if:
- you have at least 3 years of experience in banking, ideally in Regulatory Compliance (asset management, private equity, real estate funds, capital markets)
- you speak English fluently (you will work directly with Luxembourg)
- you have experience with regulatory reporting in European markets (you worked with at least some of these regulations: MiFID, AIFMD, KIID, UCITS)
- you are an expert when it comes to investment funds
- you are good with Excel
Benefits:
Employees are entitled to have:
- private medical care
- subsidized language courses
- sports card
- subsidized meals
- various initiatives to engage in e.g. sports league or robotization projects