Naszym Klientem jest renomowana międzynarodowa korporacja obecna na polskim rynku od wielu lat, świadcząca nowoczesne usługi doradcze dla biznesu, będąca liderem w branży zarówno w Polsce jak i na innych europejskich rynkach. Firma dbająca o pracowników o bardzo przyjaznej kulturze organizacyjnej, gdzie docenia się proaktywność, zaangażowanie, partnerstwo i współpracę w zespołach.
Obecnie do oddziału w Poznaniu (praca w terenie) z uwagi na dalszy rozwój firmy w regionie Wielkopolskim, poszukujemy sprawnego handlowca/doradcę odpowiedzialnego za sprzedaż produktów i usług (kompleksowe rozwiązania motywacyjne) do sektora przedsiębiorstw (B2B)
Główne zadania:
- pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i obsługa dotychczasowych klientów firmy,
- nawiązywanie, budowanie i utrzymywanie relacji z wybranymi klientami,
- realizacja założonych celów sprzedażowych,
- określanie potencjału i potrzeb klientów, przygotowywanie prezentacji, ofert i umów,
- analiza potencjału rynkowego i rozwój rynku poprzez aktywną sprzedaż.
Wymagania:
- min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży w kanale B2B, preferowana sprzedaż usług do działów HR
- (min. usługi rekrutacyjne, szkolenia, medyczne, językowe, tłumaczenia, finansowe, motywacyjne, team building, incentive) w dużych firmach i instytucjach publicznych,
- doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i w aktywnej sprzedaży,
- umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych i partnerskich relacji z klientami,
- wykształcenie wyższe,
- zdolności handlowe i negocjacyjne,
- samodzielność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
- wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- proaktywność, dynamizm w działaniu, pozytywne nastawienie,
- zaangażowanie i gotowość do pracy w terenie (region woj. wielkopolskiego)
- znajomość pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B
Nasz Klient oferuje:
- odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w stabilnej międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- przyjazną atmosferę pracy w firmie z grona najlepszych pracodawców,
- dużą samodzielność oraz niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód służbowy,
- dobre warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę uzupełnione systemem premiowym,
- pracę na zasadzie „Home Office”.