Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 26/05/2018.

Doradca ds. Telefonicznej Obsługi Klienta

Katowice, śląskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Kontakt telefoniczny oraz e-mailowy z klientami w celu przedstawienia oferty firmy,
  • Obsługa klientów, budowanie długotrwałych relacji z klientami,
  • Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Wysokiej kultury osobistej i motywacji do działania,
  • Bezbłędnej wymowy oraz stosowania poprawnej polszczyzny,
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywności,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, rzetelności.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia (pensja stała oraz system premiowy),
  • Pracę w stałych godzinach w systemie jednozmianowym,
  • Stałą pracę w renomowanej firmie,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Odpowiednie wdrożenie do pracy, w tym szkolenia sprzedażowe, produktowe,
  • Przyjazną atmosferę pracy.

Wymagania

Dla naszego Klienta – firmy call center, zajmującej się sprzedażą towarów i usług dla swoich klientów, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
29/01/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Obsługa klienta , Praca Call Center / Telemarketing , Praca Doradztwo / Konsulting , Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
do góry