Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Od 3 do 5 lat
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca IT - Hardware / Information Systems, Praca IT - Konsulting, Praca IT - Programowanie / Analizy
Informacje o projekcie:
- Branża: Ubezpieczenia
- Lokalizacja: Gdynia, Podolska
- Obszar projektu: Administracja środowiskami i serwerami, automatyzacja
- Zespół: 5 osób z doświadczeniem na poziomie regular i senior
- Metodologia: Agile
- Tech stack: Jenkins, Maven, Artifactory, SVN/ GIT, SaltStack, Terraform, Docker, Kubernetes/ OpenShift, Azure/AWS, Oracle/ MSSQL/ DB2, Weblogic/ JBoss/ WildFly/ Websphere, SonarQube, Clover, AppDynamics/ Dynatrace
- Możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00
- Praca zdalna: dwa razy w tygodniu (obecnie w 100%)
- Czas trwania projektu: stała współpraca
- Języki angielski: B2
Opis stanowiska:
- Obsługa procesu tworzenia i wydawania aplikacji / systemu
- Administracja narzędziami kontroli źródła i repozytoriami
- Obsługa procedur ALM / CM
- Automatyzacja i ciągła integracja
- Administracja multidyscyplinarnymi środowiskami deweloperskimi / testowymi / produkcyjnymi
- Administracja serwerami w systemach Unix, Linux i Windows
- Administracja serwerami aplikacji i bazami danych
- Utrzymanie dokumentacji technicznej
Wymagania:
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu konfiguracją DevOps
- Wyższe wykształcenie z zakresu informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewne
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej
- Znajomość systemów Unix / Linux
- Dobra znajomość Oracle lub DB2 lub MSSQL oraz języka SQL
- Znajomość przynajmniej jednego z serwerów aplikacji: WebLogic / WebSphere / JBoss
- Znajomość systemów kontroli źródła / wersji
- Dobra znajomość języka angielskiego
Mile widziane:
- Znajomość Javy lub Pythona
- Znajomość Maven / Ant
- Doświadczenie jako administrator DBA lub Sys Admin
Oferujemy:
- Możliwość projektowania i opracowywania złożonych rozwiązań integracyjnych
- Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na czas nieokreślony
- Elastyczne godziny pracy
- Partnerskie podejście i komunikacja z poszanowaniem indywidualnych potrzeb i pomysłów na plany rozwoju pracowników
- Możliwość uczenia się od globalnych ekspertów branżowych
- Stabilne projekty i zróżnicowane środowisko pracy
- Cykliczne imprezy i konkursy dla pracowników (biegi biznesowe, paintball itp.)
- Prywatna opieka medyczna i karta Multisport
- Atrakcyjny program poleceń