Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.

Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 25/02/2021.

DEKARZ

Genk-Hoboken, Belgia, zagranica

Euro Work

Usuń ofertę z listy Zapisz ofertę

Opis stanowiska pracy

Agencja Pośrednictwa Pracy EUROWORK

od 15 lat świadczy usługi na najwyższym poziomie,

zapewniając pracownikom dostęp do stabilnych i

umożliwiających rozwój ofert pracy na rynku Unii Europejskiej.

Dla naszego klienta w Belgii poszukujemy kandydatów na stanowisko:

DEKARZ

Miejsce pracy: Genk-Hoboken

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Praca na pół roku z możliwością przedłużenia

Opis stanowiska:

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

-konstrukcja pokryć dachowych z wykorzystaniem membran dachowych,

-praca z samoprzylepnymi membranami typu EPDM, praca z materiałami z tworzywa sztucznego, gumowymi oraz izolacyjnymi,

-klejenie materiałów hydrolizacyjnych,

-wykańczanie dachów, spadów, krawędzi i kopuł dachowych,

-burzenie i odbudowywanie dachów,

-wykrywanie i naprawianie przecieków.

Co możemy Ci zaoferować?

Stawkę 14 a 18 euro brutto/h

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

Wynagrodzenie wypłacane cotygodniowo

Możliwość podwyżki w zależności od doświadczenia

Możliwość wynajęcia samochodu

13 wypłatę noworoczną oraz dodatki urlopowe

Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności

Wymagania

Kogo szukamy?

Osób komunikujących się w języku angielskim

Posiadających prawo jazdy (warunek konieczny)

Z doświadczeniem na podobnym stanowisku (min. rok)

Z doświadczenie w pracy z membranami typu EPDM (doświadczenie z membranami typu PVC może być niewystarczające)

Znajomość konstruowania dachów w oparciu o technologię kładzenia membran izolacyjnych

Osób posiadających certyfikat VCA lub gotowość do jego zdobycia

Prezentacja firmy

Agencja Pośrednictwa Pracy Euro Work

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy... proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT
Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476 Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:: 24/02/2021
Wymiar etatu:: Pełny etat
Rodzaj umowy:: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:: 3

Min. doświadczenie:: 1 rok
Min. wykształcenie:: Zasadnicze zawodowe
Branża / kategoria:: Praca Inne , Praca Praca fizyczna

Aplikuj

Klauzula informacyjna Pracodawcy

Klikając poniższy przycisk dobrowolnie przekazujesz nam swoje dane osobowe zamieszczone w treści formularza rekrutacyjnego lub/i w innych przekazanych dokumentach, co jest równoznaczne z udzieleniem zgody na ich przetwarzanie, w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w tym na udostępnienie podanych przez Ciebie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy. 
Jednocześnie informujemy, że masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 
Wyjaśniamy, że powyżej znajduje się treść informacji w zakresie przetwarzania Twoich danych osobowych, która stanowi spełnienie przez Administratora danych osobowych obowiązku informacyjnego wynikającego z przepisów prawa.

Klauzula informacyjna:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Euro Work Małgorzata Ursel-Kondracka z siedzibą w Katowicach, ul. Mielęckiego 10 lok. 202, 40-013 Katowice, tel:32 258-05-64, e-mail:info@eurowork.net.pl.

2) Inspektorem ochrony danych osobowych w Euro Work Małgorzata Ursel-Kondracka z siedzibą w Katowicach jest firma PPUH Microluc, ul. Herberta Bednorza 17/219-219, 40-384 Katowice, telefon 32 204-60-66, e-mail: biuro@microluc.com.pl.

3) Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe przekazywane za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego znajdującego się na stronie internetowej lub/i innych dokumentów aplikacyjnych:
a) dla celu procesu rekrutacji, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
b) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
c) w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Administrator wskazuje, iż uzasadnionym interesem jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy;
d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO);
e) w celach przesyłania do Pani/Pana informacji o usługach własnych Administratora, w tym do zachęcenia do skorzystania z tych usług – podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
f) dla celów związanych z przyszłym wykonaniem umowy, tj. świadczeniem usług na podstawie art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6. ust. 1 lit. b i c RODO).

4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracodawcy współpracujący z Administratorem w celu pozyskania pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych lub kandydatach do pracy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy, na terenie Polski, Holandii, Niemiec lub Republiki Czeskiej (w zależności od oferty pracy). Odbiorcami Pani/Pana danych będą także podmioty i organy, którym Administrator jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być również dostawcy, którym Administrator zleca usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcy usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem danych.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub w okresie 2 (dwóch) lat od dnia zakończenia procesu rekrutacji, jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w ramach innych ofert pracy/współpracy, poza tą na którą Pani/Pan aplikował. Wskazane okresy przetwarzania mogą zostać każdorazowo przedłużone o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.

6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy: info@eurowork.net.pl.

7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

8) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego).

9) Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do uczestnictwa w procesie lub procesach rekrutacji lub do otrzymywania informacji, tj. realizacji wyżej wymienionych celów. W konsekwencji podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymagane do zawarcia umowy o pośrednictwo pracy.

10) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu, w jakim zostały pierwotnie zebrane.

Aplikuj

Powiadomienia o nowych ofertach pracy.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail

Bądź na bieżąco - otrzymuj podobne oferty pracy na ekranie swojego urządzenia. Zapisz się

Aplikuj

do góry

DEKARZ

Genk-Hoboken, Belgia, zagranica

Euro Work

Opis stanowiska pracy

Wymagania

Prezentacja firmy

Informacje dodatkowe

Klauzula informacyjna Pracodawcy

Otrzymuj podobne oferty pracy na ekranie swojego urządzenia

Powiadomienia o nowych ofertach pracy.

Podziel się ze znajomymi:

Podobne oferty pracy

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy