Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 22/07/2018.

Commercial Manager

Zabrze, małopolskie

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
  • zapewnienie właściwej komunikacji i współpracy między uczestnikami procesu budowlanego, jak również między przedstawicielami klienta i wykonawcy,
  • identyfikacja i analiza ryzyka, jakości i harmonogramu zagrożeń, finansowych, zdrowotnych i zagrożeń dla bezpieczeństwa oraz do złożenia odpowiednich wniosków do PM,
  • monitorowanie i dokumentowanie wszelkich odchyleń w realizacji projektu, zarządzanie roszczeniami,
  • systematyczne monitorowanie postępu projektów, w tym stopnia zaawansowania budżetu, zwłaszcza w odniesieniu do postępu robót,
  • udział w spotkaniach organizowanych przez zamawiającego lub inwestora, związanych z realizacją projektu,
  • wsparcie SM/PM w projekcie, w zakresie rozliczeniowym oraz dostarczenie pisemnych notatek z jego realizacji (raportowanie, podsumowanie doświadczeń i dokumentacji),
  • koordynacja prac i kontrolowanie sprawnego przepływu informacji między zespołami uczestniczącymi pracujących na miejscu,
  • rejestracja zmian wykonania prac oraz dodatkowych prac, jak również przeszkód w realizacji projektu (zwłaszcza ustalenia przyczyn niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązań wynikających z umowy) we współpracy z Project Managerem i Site Managerem.

Wymagania:
  • min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • znajomość branży budownictwa przemysłowego,
  • dobra znajomość języka angielskiego, dodatkowo znajomość języka niemieckiego będzie atutem,
  • bardzo dobra obsługa pakietu MS Office,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność (praca przy projektach wyjazdowych).

Oferujemy:
  • pracę w firmie należącej do międzynarodowego koncernu o wieloletniej tradycji i wartościach etycznych,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
  • narzędzia konieczne do efektywnego wykonywania pracy oraz zakwaterowanie w czasie wyjazdów służbowych na koszt pracodawcy,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
21/07/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca Kadra zarządzająca
Zapisz ofertę
do góry