W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Client Due Diligence Specialist (praca 100% zdalna)
Miejsce pracy: KatowiceDla naszego Klienta - prężnie rozwijającej się firmy z branży usług prawnych, kadrowo-księgowych i podatkowych - wspieramy budowę nowego zespołu dedykowanego do obszaru analizy związanej ze sprawdzeniem wierzytelności potencjalnego Klienta (Client Due Dilligence), pod kątem prawnym.
Szukamy osób, które obejmą stanowisko:
Client Due Diligence Specialist (praca 100% zdalna)
Zakres obowiązków:
- rzetelne identyfikowanie potencjalnego ryzyka współpracy z klientem poprzez sporządzanie analiz w obszarze due diligence,
- sprawdzanie, czy klienci spełniają wszystkie wymagania prawne dotyczące adekwatnych obszarów,
- współpraca z członkami zespołu, udzielając pomocy prawnej związanej z CDD (Client Due Diligence),
- anazlia dokumentów oraz wyodrębnianie informacji wymaganych do przygotowania raportów odnośnie potencjalnego ryzyka klienta,
- aktualizowanie i utrzymywanie baz danych, aby zapewnić odpowiednio sprawny przepływ informacji niezbędny do prawidowej współpracy z urzędami, sądem i innymi instytucjami.
Wymagania:
- preferowane wykształcenie prawnicze (otwartość na naukę i wykorzystanie wiedzy prawniczej w celu analizy CDD),
- doświadczenie w pracy w obszarze CDD (warunek konieczny),
- biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),
- znajomość innych języków obcych - mile widziana,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, analityczne oraz organizacyjne.
Korzyści:
- 100% praca zdalna,
- elastyczny grafik pracy,
- możliwość zdobycia i rozwijania cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym zespole,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne, prywatna opieka medyczna, lekcje języka angielskiego, wewnętrzna platforma szkoleniowa).
