HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla Naszego Klienta, należącego do wielkiej czwórki, poszukujemy osoby na stanowisko:
Business Intelligence Analyst/Senior Business Intelligence Analyst
Miejsce pracy: 02-670 Warszawa
Obowiązki:
Projektowanie, modyfikacja i utrzymanie raportów, kokpitów zarządczych oraz aplikacji biznesowych przy wykorzystaniu narzędzi BI (prace rozwojowe – ok. 90% czasu)
Wsparcie klienta w zakresie analizy wymagań, identyfikacji źródeł danych oraz tworzenia procesów ETL
Analiza zebranych danych oraz zarządzanie nimi w hurtowniach oraz relacyjnych bazach danych
Doradztwo w obszarze wyboru optymalnych rozwiązań, dostosowanych do potrzeb klienta
Ścisła współpraca z właścicielem biznesowym, kierownikiem projektu, ekspertami obszarów biznesowych w celu efektywnej realizacji projektów
Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej.
Oferta:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej sieci firm audytorsko-doradczych
Pakiet benefitów: Karta Sportowa, Opieka medyczna oraz ubezpiczenie
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Wymagania:
Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Analyst)/Min. 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Senior Analyst) Bardzo dobrej znajomości języka DAX ora z programu Power BI Bardzo dobrej znajomości języka T-SQL (lub innego dialektu SQL)
Doświadczenia w projektowaniu raportów oraz kokpitów zarządczych, zarówno w warstwie technicznej, jak i wizualnej
Doświadczenia we współpracy z klientem w zakresie identyfikacji i analizy wymagań
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
Doświadczenia w sporządzaniu podsumowań wyników testów, analiz i dokumentacji w językach polskim i angielskim
Bardzo dobrej organizacji pracy
Umiejętności operowania na liczbach i wyciągania logicznych wniosków
Mile widziana znajomość pozostałych komponentów Power Platform (PowerApps, Flow), praktyczna znajomość MS SQL Server(SSIS, SSAS, SSRS), znajomość języka Python i/lub GNU R oraz języka JavaScript (w tym biblioteki d3.js) i/lub TypeScript.