Opis stanowiska pracy
Dla naszego Klienta - stabilnej i renomowanej firmy z branży technicznej będącej przedstawicielem jednego z wiodących światowych producentów zaawansowanych maszyn, posiadającej siedzibę w Gliwicach, w związku z rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Miejsce pracy: Gliwice / praca na terenie całej Europy
Poszukujemy dynamicznego managera sprzedaży z wiedzą techniczną zainteresowanego sprzedażą w systemie projektowym produktów i rozwiązań technicznych do największych koncernów na terenie całej Europy.
Najważniejsze obowiązki:
- rozwój rynku i kontakty z klientami strategicznymi w Polsce i Europie – sprzedaż maszyn i urządzeń w systemie projektowym,
- pozyskiwanie nowych klientów biznesowych,
- budowanie i rozwijanie długoterminowych, partnerskich relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy,
- udział w tworzeniu strategii rozwoju firmy oraz planów sprzedażowych,
- realizacja założonych planów sprzedażowych,
- prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji,
- dokonywanie wycen projektów i przygotowywanie ofert dla klientów (od strony ekonomicznej),
- tworzenie analiz opłacalności nowych projektów inwestycyjnych,
- monitorowanie rynku i jego analiza pod kątem możliwości dalszego rozwoju.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane techniczne),
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, przy realizacji dużych projektów branży w technicznej,
- doświadczenie w sprzedaży maszyn i urządzeń w systemach projektowych,
- doświadczenie we współpracy z dużymi firmami (preferowane w sektorach: automotive, lotniczym, militarnym, związanym z maszynami przemysłowymi),
- umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- zdolności analityczne,
- otwartość i determinacja,
- gotowość do prowadzenia ciekawych i ambitnych projektów na terenie Polski oraz Europy (gotowość do częstych podróży służbowych),
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- ukończone studia MBA,
- znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w renomowanej i rozwijającej się firmie (umowa o pracę lub kontrakt managerski),
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie),
- możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ciekawych, międzynarodowych projektów,
- narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód),
- możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy.
Prezentacja firmy
Talent Partners - Skuteczna Rekrutacja
<br/>
<br/>Talent Partners to fi...
Talent Partners - Skuteczna Rekrutacja
Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów.
Jeżeli poszukujesz pracownika – zgłoś się do nas – znajdziemy Ci najlepszych kandydatów na rynku.
Działamy od 2007 roku i zrealizowaliśmy wiele projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska. Doskonale znamy rynek pracy, posiadamy odpowiednią wiedzę i doświadczenie oraz rozbudowaną bazę danych kandydatów.
Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym.
Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.
Nasze biuro znajduje się w Gliwicach, projekty rekrutacyjne prowadzimy głównie na terenie woj. śląskiego, a także na terenie całej Polski.
Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.
Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Nasz zespół rekrutacyjny to konsultanci / doradcy personalni / znawcy rynku pracy.
Podejmujemy wyzwania - realizacja projektów rekrutacyjnych to nasza pasja.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 05/03/2020
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria:
- Praca Inżynieria, Praca Kadra zarządzająca, Praca Sprzedaż - Account Management