Business Development Specialist (Usługi HR)
Jeśli posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia w roli business development w sektorze sprzedaży usług HR lub IT to…
Trafiłeś idealnie!
Stale się rozwijamy się i potrzebujemy energicznej i przedsiębiorczej osoby, która zasili nasz dział i zajmie się pozyskaniem nowych klientów oraz projektów rekrutacyjnych oraz obsługą klientów, dla których prowadzimy rekrutacje.
Zobacz, kogo poszukujemy, czego wymagamy i co możemy Ci zaoferować i wysyłaj nam swoje CV 😊
Zadania Specjalisty:
- Pozyskiwanie nowych klientów w zakresie rekrutacji stałych i outsourcingu rekrutacyjnego
- utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami;
- Analizowanie potrzeb klientów oraz doradztwo biznesowe w zakresie powierzonych usług;
- Zarządzanie projektami o dużym stopniu złożoności (wielolokalizacyjnych, wielostanowiskowych);
- Kontakt przy realizacji profesjonalnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT;
- Opracowywanie ofert handlowych;
- Bieżące raportowanie o wynikach działań realizacyjnych oraz sprzedażowych.
Oczekiwania wobec Specjalisty:
· Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży HR
· Umiejętność budowania długofalowych relacji sprzedażowych – niezbędne doświadczenie w sprzedaży/rozwoju usług rekrutacyjnych,
· Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych, handlowych,
· Wykształcenie co najmniej na poziomie licencjackim,
· Proaktywna postawy i zorientowanie na cel,
· Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, kreatywność, otwartość,
· J. angielski – min b2.
Co oferujemy Specjaliście:
· Atrakcyjny i uczciwy system wynagrodzenia (podstawa + prowizja uzależniona od realizacji planów),
· Pracę w stabilnej firmie, notowanej na GPW,
· Udział w interesujących projektach z obszaru HR,
· Umowa o pracę lub B2B,
· Świetną atmosferę pracy, brak dress code’u,
· Energiczny, ambitny i otwarty zespół,
· Napoje, kawę, herbatę - pod dostatkiem,
· Długofalową współpracę,
· Kartę Multisport,
· Opiekę medyczną,
· Parking, rowerownię,
· Imprezy integracyjne.