Winkelmann Sp. z o. o. to dynamicznie rozwijająca się firma, działająca w branży motoryzacyjnej i grzewczej. Największe przedsiębiorstwo produkcyjne w Legnicy, zatrudniające obecnie 1300 pracowników. Jest częścią niemieckiej Winkelmann Group, składającej się z kilkunastu niezależnych jednostek biznesowych, zlokalizowanych na całym świecie.
Sektor automotive Winkelmann Sp. z o. o. od 2005 roku zajmuje się produkcją części samochodowych dla prestiżowych światowych marek. W związku z intensywnym rozwojem i nowymi inwestycjami w tej branży poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko:
Automatyk / Inżynier Automatyk
Miejsce pracy: LegnicaJaki zakres obowiązków i odpowiedzialności proponujemy?
- Zapewnienie utrzymania sprawności maszyn i urządzeń technicznych,
- Diagnozowanie usterek układów automatycznych i usuwanie bieżących awarii,
- Obsługę, programowanie, diagnozowanie, modernizacja programów sterowników Siemens S7-300, S7-1200/1500,
- Obsługę, programowanie i modernizacja programów paneli Siemens,
- Obsługę i diagnozowanie falowników SEW, FESTO, Siemens,
- Wykonywanie instalacji, testów i kalibracji maszyn,
- Usprawnienia i optymalizację pracy systemów automatyki.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Wykształcenie techniczne: automatyk, mechatronik,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane,
- Znajomość systemów automatyki przemysłowej (falowniki, serwonapędy), pneumatyki, hydrauliki, układów sterowania,
- Znajomość schematów elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych,
- Znajomość sterowników PLC, paneli operatorskich,
- Uprawnienia SEP 1 KV,
- Samodzielność, dokładność i systematyczność, zdolność analitycznego myślenia,
- Gotowość pracy w systemie trzy zmianowym.
W zamian oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
- Perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych,
- Ciągły kontakt z nowoczesnymi technologiami,
- Skuteczne szkolenia wdrożeniowe i doszkalające kompetencje stanowiskowe,
- Możliwość używania języków obcych – dofinansowanie do nauki,
- Możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym,
- Opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę,
- Świadczenia z ZFŚS,
- Dofinansowaną stołówkę pracowniczą,
- Imprezy integracyjne,
- Roczne rozmowy pracownicze.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.