Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Asystent/ka Zarządu
Lokalizacja: WarszawaTwoja przyszła Firma:
Naszym Klientem jest światowy lider w technologii zatapialnych pomp, mieszadeł i systemów napowietrzania.
W związku ze stałym rozwojem Firmy obecnie poszukujemy Kandydatki na stanowisko Asystenta/Asystentki Zarządu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową organizację pracy biura, zarządzaniem kalendarzem spotkań Zarządu oraz przygotowywaniem dokumentacji, materiałów na spotkania, pism, prezentacji, zestawień, raportów i analiz. Asystentka Zarządu będzie również organizowała podróże służbowe i spotkania biznesowe, koordynowała przepływ informacji i dokumentacji oraz pośredniczyła w wewnętrznych i zewnętrznych kontaktach przełożonych.
Dzięki pracy na stanowisku Asystentki Zarządu zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe, będziesz wykorzystywać język angielski w codziennej pracy oraz będziesz miała możliwość rozwoju w kierunku zarządzania nieruchomoscią lub marketingu w new media.
Brzmi interesująco? Aplikuj na nasze stanowisko!
Nasz Klient zapewnia:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne warunki zatrudnienia.
- Możliwość rozwoju, zdobycia cennego doświadczenia oraz awansu w strukturach Firmy.
- Możliwość wykorzystywania języka angielskiego w codziennej pracy.
- Przyjazną atmosferę pracy oraz atrakcyjne benefity pozapłacowe.
- Samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków.
- Pracę w nowoczesnym biurze (Warszawa Jeziorki).
U Kandydatów zwracamy uwagę na:
- Wykształcenie wyższe.
- Dobrą znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
- Dobrą organizację pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
- Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji interpersonalnych.
- Zorientowanie na szczegóły i chęć stałego rozwoju.
- Dynamikę w działaniu i proaktywość.
