Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w SzczecinieZachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej Pracownia Serologii w ZHW SzczecinWojewódzki Inspektorat Weterynarii
ul. Ostrawicka 2
71-337 Szczecin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Przygotowywanie próbek do badań laboratoryjnych i prowadzenie badań w zakresie serologicznej diagnostyki chorób zakaźnych zwierząt.
- Prowadzenie zapisów technicznych związanych z badaniami w celu udokumentowania toku badania.
- Opracowywanie wyników badań i sporządzanie sprawozdań z badań.
- Obsługa i sprawdzanie wyposażenia w ramach nadanych upoważnień oraz utrzymywanie go w należytym stanie technicznym.
- Opracowywanie i realizacja procedur i instrukcji badawczych.
- Wdrażanie nowych metodyk badawczych.
- Uczestniczenie w realizacji przyjętego i wdrażanego w laboratorium systemu jakości.
- Planowanie rodzaju i ilości środków niezbędnych do realizacji zadań (przeprowadzenia badań).
- Sporządzanie sprawozdań (kwartalne, roczne) z ilości wykonanych badań.
- Współpraca z klientami i pracownikami ZHW.
Warunki pracypraca w urzędowym laboratorium weterynaryjnym, - kontakt ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, konieczność zachowania szczególnej ostrożności i dokładności. Możliwy kontakt z patogenami chorobotwórczymi dla człowieka. Praca w zespole, często pod presją czasu z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu laboratoryjnego. Praca wykonywana jest w budynku nie posiadającym podjazdu, brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, miejsce pracy w siedzibie Inspektoratu mieści się na drugim piętrze budynku biurowo-laboratoryjnego.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale nie zatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy. Na wniosek kandydata złożone dokumenty mogą być zwrócone do rąk kandydata za osobistym pokwitowaniem.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (091) 4898208, ( 091 ) 4898211 , (091) 4898221.
Proponowane wynagrodzenie 3.200,00 złotych brutto miesięcznie.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: wyższe magisterskie biologiczne, biotechnologiczne, zootechniczne, analityka medyczna
doświadczenie zawodowe/staż pracyco najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
doświadczenia w pracy laboratoryjnej w zakresie przygotowywania próbek do badań laboratoryjnych
pozostałe wymagania niezbędne:- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- zdolność analitycznego myślenia
- znajomość języka angielskiego stopień średniozaawansowany
- umiejętność obsługi programów komputerowych Word Exel, PowerPoint
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- znajomość zasad funkcjonowania systemu jakości w laboratorium wg norm PN-EN ISO 17025
- znajomość statystycznej analizy zbiorów danych
- umiejętność podejmowania decyzji
- dyspozycyjność, odporność na stres
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie, a w przypadku bieżącego zatrudnienia- zaświadczenie o zatrudnieniu,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2019-06-17
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu