HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Asystent/-ka działu kadr i płac
Miejsce pracy: Kraków
Numer referencyjny: KIP/U/08/2017
Obowiązki:
• Przygotowywanie dokumentów kadrowo – płacowych związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników;
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i zwolnień lekarskich;
• Przygotowywanie kserokopii dokumentów i formularzy na potrzeby Działu Kadr i Płac.
• Bieżącego wsparcia w zakresie działań kadrowo-płacowych
Wymagania:
• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• Chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji w obszarze kadr i płac.
Oferujemy:
• Zatrudnienie na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia do pół roku;
• Umowę zlecenie;
• Pracę w pełnym wymiarze godzin (9:00 – 17:00);
• Zdobycie praktycznych umiejętności w obszarze kadrowo-płacowym;
• Pracę w rozpoznawalnej firmie na rynku;
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: KIP/U/08/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
