Opis stanowiska pracy
- Wspiercie działu księgowości w codziennych pracach administracyjnych
- Weryfikacja faktur i ich księgowanie
- Prowadzenie bieżących operacji w systemie księgowym
- Kontrola formalna i rachunkowa dokumentów
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem faktur
- Ścisła współpraca z innymi działami
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki rachunkowość, finanse lub ekonomia)
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności program Excel) oraz obsługi urządzeń biurowych,
- Znajomość programów księgowych (Symfonia, Enova) będzie dodatkowym atutem
- Sumienność, dokładność, skrupulatność
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w branży
- aktywny udział w unikalnym projekcie, rewolucjonizującym europejski rynek pracy
- pasjonującą pracę na rosnącym rynku usług HR w Polsce
- dużą samodzielność w działaniu
- prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty MultiSport
- doskonałą, partnerską atmosferę pracy
Czekamy na Twoje CV!
Wszystkim bardzo dziękujemy, za przesłanie aplikacji, ale informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie:" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji w firmie EWL Sp. z o.o. S.K. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 144, zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.".
Prezentacja firmy
EWL Group (dawniej East West Link) od ponad 10 lat rekrutuje dla Państwa...
EWL Group (dawniej East West Link) od ponad 10 lat rekrutuje dla Państwa najwyższej klasy specjalistów z rynków wschodnich.
Dzięki zaufaniu, jakim obdarzyliśmy rekrutowanych przez nas pracowników, zdobyliśmy także zaufanie naszych Klientów, stając się jedną z pierwszych profesjonalnie zarządzanych agencji zatrudnienia obcokrajowców z Europy Wschodniej i Azji, świadczących usługi w zakresie rekrutacji i kompleksowej obsługi zatrudnienia pracowników ze Wschodu. Obecnie dostarczamy rozwiązania kadrowe dla większości sektorów gospodarki, obejmujące także formalności związane z obsługą pracowników i legalizacją pobytu (pozwolenia na pracę, karty pobytu).
Zmiany w polskim prawie na przestrzeni ostatnich kilku lat przyczyniły się do wzrostu zainteresowania pracownikami ze wschodu, jednocześnie dając nam narzędzia formalno-prawne, które umożliwiły prowadzenie procesu rekrutacji na równi z zatrudnianiem pracowników z rynków lokalnych. Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu działań rekrutacyjnych oraz przedstawicielstwa na Ukrainie oraz w Europie Wschodniej i Azji są gwarancją dostarczania efektywnych rozwiązań kadrowych, opartych na wykwalifikowanych pracownikach.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 31/10/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa