Job Description
Obowiązki:
- sporządzanie dokumentacji kadrowej
- wprowadzanie danych kadrowych do systemu
- udzielanie informacji pracownikom w zakresie spraw kadrowych oraz wynagrodzeń
- dbałość o prawidłowy obieg dokumentów firmowych
- pomoc w rozliczaniu czasu pracy i naliczaniu wynagrodzeń
- bieżące wsparcie administracyjne działu Kadr i Płac
Wymagania:
- min. pół roku doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac
- dobra znajomość zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- wykształcenie kierunkowe
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
- chęć rozwoju w obszarze kadr i płac
- dyspozycyjność
- zaangażowanie, dokładność i systematyczność
- doświadczenie zdobyte w agencji pracy tymczasowej będzie atutem
- mile widziana znajomość programów kadrowo-płacowych i Płatnika
Wybranym kandydatom oferujemy:
- umowę o pracę lub zlecenie
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia
- pracę w godzinach 8.00 – 16.00
- możliwość rozwoju w obszarze kadr i płac
- świetną lokalicję
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Trial
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
