Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/03/2019.

Opis stanowiska pracy

Zadania:

  • Organizacja pracy Prezesa Zarządu bardzo dużej i złożonej organizacji międzynarodowej
  • Zarządzanie kalendarzem spotkań
  • Zapewnienie szybkiego i sprawnego przepływu informacji oraz koordynowanie obiegu dokumentów przychodzących i wychodzących
  • Tłumaczenie dokumentów (język angielski)
  • Koordynacja wybranych projektów zleconych przez Prezesa Zarządu
  • Sporządzanie podsumowań ze spotkań
  • Przygotowywanie analiz i raportów zgodnie z potrzebami Prezesa Zarządu
  • Przygotowywanie prezentacji, materiałów informacyjnych zgodnie z potrzebami Prezesa Zarządu
  • Organizacja konferencji, spotkań i podróży służbowych

 

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziana znajomość języka francuskiego)
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie pozyskane w firmach działających w międzynarodowym środowisku o rozbudowanych strukturach korporacyjnych
  • Umiejętność redagowania pism, sporządzania tłumaczeń ustnych i pisemnych
  • Biegła znajomość programów z pakietu MS Office
  • Komunikatywność, dojrzałość i asertywność
  • Zdolności organizacyjne i analityczne, inicjatywa, zaangażowanie, samodzielność
  • Lojalność i dyskrecja oraz wysoka kultura osobista

 

Oferujemy:

  • Pracę w bardzo dużej międzynarodowej organizacji z TOP kadrą managerską
  • Prestiżowe środowisko pracy
  • Szeroki i różnorodny zakres zadań
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Programy rozwojowe i systemy szkoleń
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie

Prezentacja firmy

HUMAN RESOURCES INTERNATIONAL POLSKA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego,... działającą na polskim rynku od 1999 roku. Oferujemy najwyższej jakości usługi HR, dostarczając swoim Klientom efektywne rozwiązania z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Naszą specjalizacją są poszukiwania bezpośrednie i dobór kadr na stanowiska managerskie wyższego i średniego szczebla zarządzania oraz samodzielne stanowiska specjalistyczne. Oferujemy również Assessment Center/Development Center, Outplacement, Szkolenia oraz Doradztwo HR.  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
12/03/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Administracja / Sekretariat , Praca Administracja biurowa , Praca Biuro / Dokumentacja
do góry