Agile Coach
Warszawa Agile Coach
Warszawa
NR REF.: 1125202
Dla firmy z branży finansowej poszukujemy Agile Coacha z przynajmniej 2-letnim doświadczeniem w środowisku korporacyjnym.
W skrócie:
Projekt: Stworzenie systemu do obsługi procesów kredytowych.
Oczekiwania:
Zadania:
Warszawa
NR REF.: 1125202
Dla firmy z branży finansowej poszukujemy Agile Coacha z przynajmniej 2-letnim doświadczeniem w środowisku korporacyjnym.
W skrócie:
- Lokalizacja: Katowice/Warszawa
- Stawka: Klient otwarty na propozycję
- Rozpoczęcie projektu: sierpień 2019
- Forma współpracy: kontrakt B2B
Projekt: Stworzenie systemu do obsługi procesów kredytowych.
Oczekiwania:
- Doświadczenia w pracy w Agile
- Znajomość metodyki Scrum (mile widziana certyfikacja związana z Scrum np. PSM1 lub PSPO1)
- Doświadczenia w pracy w roli Scrum Mastera lub Product Ownera – mile widziane
- Znajomość założeń i narzędzi coachingowych/zarządzania zmianą
- Umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
- Umiejętności facylitacji zespołów (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów)
- Umiejętności rozwiązywania konfliktów/przekazywania trudnej informacji zwrotnej
- Umiejętności pracy w zespole
- Proaktywności i niezależności w działaniu
- Działania zgodnie z wartościami bliskimi Agile: odwaga, otwartość, transparentny styl pracy
- Znajomości języka angielskiego na poziomie upper intermediate
Zadania:
- Wpieranie organizacji w transformacji struktury i kultury organizacyjnej zgodnie z założeniami Agile
- Wdrażanie metod pracy takich jak: Scrum, Kanban oraz metodyk skalujących: Nexus, SAFE, DSDM
- Dbanie o efektywne wykorzystanie narzędzi związanych z metodykami Agile: visual management, zarządzanie backlogiem, prototypowanie, budowanie MVP
- Budowanie efektywnych, interdyscyplinarnych zespołów poprzez edukację, mentoring oraz coaching członków Scrumu, Scrum Masterów oraz Product Ownerów
- Współpracę z wyższą kadrą menedżerską w celu usprawniania procesów i budowania środowiska wzmacniającego samoorganizację i transparentną komunikację
- Rekomendowanie miar efektywności i wzmacnianie procesu empirycznego (opartego o miary)
- Dbanie o spójność podejścia Agile w organizacji poprzez prowadzenie warsztatów, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz działania komunikacyjne na poziomie organizacji
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.