Administrator/Analityk ds. Rozwoju i Szkoleń
Poznań Administrator/Analityk ds. Rozwoju i Szkoleń
Poznań
NR REF.: 1094507
Obecnie poszukujemy pracownika w obszarze HR.
Twoja nowa firma
Twoim pracodawcą będzie międzynarodowa firma o ugruntowanej pozycji na rynku światowym. Firma posiada bardzo dobrą renomę i cieszy się dużym szacunkiem wśród współpracowników oraz swoich klientów.
Twoje nowe stanowisko
Administrator/Analityk ds. Rozwoju i Szkoleń zajmuje się gromadzeniem oraz analizą istotnych danych o procesach rekrutacyjnych, zatrudnieniu i migracji pracowników; przygotowuje odpowiednie raporty oraz wykonuje czynności administracyjne. Ważną częścią tej pracy jest komunikacja i współpraca z zespołem oraz przełożonymi. Dla Administratora/Analityka ds. Rozwoju i Szkoleń istotne będzie osiąganie określonych wyników, dlatego umiejętność sprawnej organizacji pracy jest pożądana.
Aby odnieść sukces
Idealny kandydat na to stanowisko posiada wyższe wykształcenie (najlepiej w obszarze HR bądź zbliżonym), bardzo dobrze zna język angielski w mowie i w piśmie (C1) oraz posiada zaawansowane umiejętności w obsłudze programów komputerowych (MS Office). Ponadto musisz być energetyczny, ambitny, wykazywać umiejętność analitycznego myślenia oraz szybko przyswajać nową wiedzę.
W zamian otrzymasz
Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, stałe warunki zatrudnienia, możliwość indywidualnego rozwoju oraz bogaty pakiet dodatków. Praca Administratora/Analityka ds. Rozwoju i Szkoleń to również okazja na zdobycie cennego doświadczenia.
Co zrobić teraz
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Poznań
NR REF.: 1094507
Obecnie poszukujemy pracownika w obszarze HR.
Twoja nowa firma
Twoim pracodawcą będzie międzynarodowa firma o ugruntowanej pozycji na rynku światowym. Firma posiada bardzo dobrą renomę i cieszy się dużym szacunkiem wśród współpracowników oraz swoich klientów.
Twoje nowe stanowisko
Administrator/Analityk ds. Rozwoju i Szkoleń zajmuje się gromadzeniem oraz analizą istotnych danych o procesach rekrutacyjnych, zatrudnieniu i migracji pracowników; przygotowuje odpowiednie raporty oraz wykonuje czynności administracyjne. Ważną częścią tej pracy jest komunikacja i współpraca z zespołem oraz przełożonymi. Dla Administratora/Analityka ds. Rozwoju i Szkoleń istotne będzie osiąganie określonych wyników, dlatego umiejętność sprawnej organizacji pracy jest pożądana.
Aby odnieść sukces
Idealny kandydat na to stanowisko posiada wyższe wykształcenie (najlepiej w obszarze HR bądź zbliżonym), bardzo dobrze zna język angielski w mowie i w piśmie (C1) oraz posiada zaawansowane umiejętności w obsłudze programów komputerowych (MS Office). Ponadto musisz być energetyczny, ambitny, wykazywać umiejętność analitycznego myślenia oraz szybko przyswajać nową wiedzę.
W zamian otrzymasz
Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, stałe warunki zatrudnienia, możliwość indywidualnego rozwoju oraz bogaty pakiet dodatków. Praca Administratora/Analityka ds. Rozwoju i Szkoleń to również okazja na zdobycie cennego doświadczenia.
Co zrobić teraz
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
