PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o.

Poleć tego pracodawcę

Branża: Doradztwo - Konsulting

Liczba pracowników: 20

Adres WWW: http://www.pmdg.pl/

Prezentacja firmy

Firma PM Doradztwo Gospodarcze sp. z o.o. istnieje od 1997 roku. Specjalizujemy się w pięciu obszarach:
1. Unijne projekty szkoleniowe
2. Pozyskiwanie funduszy europejskich na inwestycje
3. Partnerstwo publiczno-prywatne
4. Doradztwo gospodarcze i IT
5. Szkolenia

Staramy się zasłużyć na miano „siły sprawczej” (łac. primum mobile) sukcesu naszych klientów, dlatego:
- zatrudniamy wyłącznie praktyków. Nasi trenerzy i konsultanci kładą nacisk na elementy wdrożenia, umiejętnie i z korzyścią dla Państwa wskazując sposoby na praktyczne zastosowanie przekazywanej wiedzy
- stawiamy na długoterminową współpracę, opartą na zaufaniu i wymiernych korzyściach. Dzięki takiej relacji, dobrze znamy cele i oczekiwania Klienta - możemy szybciej i efektywniej reagować na jego potrzeby
- jesteśmy elastyczni - potrafimy sprawnie i skutecznie dopasować się do Państwa specyficznych potrzeb
- nasza oferta jest komplementarna - obejmuje unijne projekty szkoleniowe, pozyskiwanie środków unijnych, doradztwo oraz szkolenia.

Udziałowcami i pracownikami firmy są doradcy o wieloletnim doświadczeniu z zakresu pozyskiwania funduszy europejskich, realizacji i rozliczeń projektów unijnych, zarządzania strategicznego i operacyjnego, finansów, marketingu i sprzedaży oraz technologii informacyjnych i informatycznych.

Posiadamy niezbędną wiedzę, by:
- zrealizować najbardziej nawet śmiałe pomysły, przekładając je na konkretne działania, korzystne dla Państwa Organizacji
- wesprzeć Państwa w podejmowaniu strategicznych decyzji, oceniając ich zasadność z rynkowego punktu widzenia oraz w kontekście możliwości zasobów przedsiębiorstwa
- zwiększyć efektywność działania Organizacji, usprawniając działanie i obniżając koszty
- wywołać efekt synergii, dzięki któremu korzyść płynąca z pracy dobrze dobranego, zarządzanego i zmotywowanego zespołu będzie znacznie większa niż prosta suma wkładu pracy poszczególnych pracowników
- usprawnić proces decyzyjny poprzez dostarczenie kierownictwu niezbędnych informacji zarządczych, zaprojektowanie sprawnego systemu zbierania, analizowania i interpretowania danych gromadzonych przez różne działy Organizacji