Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Sap Hr Manager", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (51)
    • (46)
    • (17)
    • (11)
    • (10)
    • Zobacz więcej »
    • (10)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (51)
    • (48)
    • (48)
    • (27)
    • (27)
    • Zobacz więcej »
    • (10)
    • (10)
    • (7)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (63)
    • (52)
    • (30)
    • (24)
    • (22)
    • Zobacz więcej »
    • (22)
    • (17)
    • (14)
    • (13)
    • (9)
    • (9)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (6)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (240)
    • (232)
    • (232)
    • (232)
    • (232)
    • Zobacz więcej »
    • (232)
    • (188)
    • (188)
    • (188)
    • (188)
    • (1)
    • (1)
  • Wymiar etatu
    • (225)
    • (12)
    • (2)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (19)
    • (99)
    • (115)
    • (133)
    • (152)
    • Zobacz więcej »
    • (176)

240 ofert pracy dla: Sap Hr Manager

Sortuj według:
  • coherence with common law and best practices in HR.Client DetailsOur client is one of the most dynamic company in its sector.DescriptionDevelopment and implementation of HR policy, consistent with the strategy and objectives of the company Participation in the HR standards development in the Group and the

  • For our Client – an international company, we are looking for the best Candidate for the position: SAP HR Consultant Responsibilities: The job consists of development, testing and maintenance SAP HR. You will be performing a variety of tasks including: • new functionality development • support Required Skills: • university degree • experience in SAP HR configuration (+2 years) • experience in international environment ...

  • funkcji systemu i tworzenie nowych modułów zgodnie z potrzebami.WYMAGANIA wykształcenie wyższe, preferowana znajomość systemu SAP (moduły HR) lub innego systemu ERP, wymagana znajomość systemu Windows 7 Professional, wymagana znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Access, Powerpoint), znajomość języka

  • aplikacji wsparcie użytkowników systemu.WYMAGANIA doświadczenie w pracy w obszarze systemu SAP i chęć dlaszego rozwoju zawodowego w tym kierunku bardzo dobra znajomość języka angielskiego zainteresowanie rozwojem w dziale System Support (organizacja szkoleń z zakresu działalności systemu) umiejętność

  • responsible for the implementation of personnel policy and HR procedures, supervision over the proper application of labor laws, social security and personnel documentation (regulations, orders, contracts, etc.). Moreover, the specialist will be planning and leading HR processes including recruitment ...

  • oraz wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie HR; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Badanie potrzeb szkoleniowych oraz realizacja polityki szkoleniowej; Koordynacja procesów oceny rocznej pracowników, badania satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz employer brandingu; Realizacja

  • klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi. Twoje następne stanowiskoNa stanowisku HR Managera, będziesz odpowiedzialny zarealizację polityki personalnej; nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz dokumentacją

  • includes project planning, management, on site rollout support and daily communication with other company's departments involved in the project. Your daily duties will include further development of project management methodology as well as optimization of SAP usage within the company. What you'll need

  • o kierunku informatycznym lub pokrewnym, Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu systemami SAP ERP, minimum 5 lat doświadczenia w administracji systemami informatycznymi, Doskonała znajomość SAP Basis, Znajomość baz danych MS SQL Server oraz SAP HANA, Umiejętność analitycznego myślenia i pracy zespołowej, Umiejętność

  • Director. As a Country HR Manager you will need to have a hands on approach to the full employee life cycle of HR management, HR global projects, creation of HR policy and strategy within the country. Responsibilities of this role include budgeting, management of personnel controlling, ensuring compliance

  • meetings, alignment with local Management, preparation od process templates). Your duties will be acting as a point of contact for local management on program related matters and participating in communications with local Management F&A. HR Transition Manager will be responsible for comprehensive collection

  • implementation of the solution as well as tools to monitor the execution of this plan • Responsible for creation and sign-off of the project charter. During the implementation phase, the role of the project manager is to: • Effectively manage project tasks and resources, to ensure timely implementation within Required Skills: • Project Management experience on ERP/HR/BPO implementations • Demonstrated ...

  • Job description: - Perform process and activity analysis of HR departments in different countries globally - Responsible to organize and conduct process mapping activities - Participate in the communications with local Management F&A and act as first point of contact for local management Requirements: - 5+ years experience in a role in HR - Experience in process mapping (handling of tools and templates ...

  • advice• Deliver product demonstrations to the HR departments• Generate leads & opportunities for • Support business development through taking part in presales activities in the business consultant role Required profile• Minimum 5 years of professional, full time experience as an sales manager

  • i aktualizowanie danych w systemie Tworzenie raportów w module SAP Business Warehouse Bliską współpracę z Managerami poszczególnych departamentówWYMAGANIAOczekujemy: Płynnej znajomości języka angielskiego- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem Bardzo dobrej znajomości programu SAP- w szczególności

  • działania z obszaru Employer Branding, współpraca z zagranicznymi managerami, sporządzanie raportów na potrzeby działu.WYMAGANIA wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi, min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji, bardzo dobra

  • Obowiązki: wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu firmy; zbieranie wymaganych dokumentów od pracowników firmy; kontakt z pracownikami zza granicy; kontakt z pracownikami innych działów w celu poprawnego przepływu informacji; informowanie pracowników Nie wymagamy doświadczenia! Oczekujemy jednak, iż będziesz wykonywał swoje obowiązki z zaangażowaniem oraz skrupulatnie. Konieczna jesr również znajomość ...

  • a University degree, around 2 years of experience on a similar position and fluent English. Knowledge of Polish labour law, ability to work under time pressure, diligence and great communication skills are also essential. What you'll get in returnAs an HR Specialist you will build core HR capabilities and be

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Sap Hr Manager", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry