Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Sap Hr Manager", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (43)
    • (32)
    • (26)
    • (12)
    • (9)
    • Zobacz więcej »
    • (8)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (49)
    • (41)
    • (40)
    • (40)
    • (28)
    • Zobacz więcej »
    • (21)
    • (10)
    • (7)
    • (6)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
  • Branża / kategoria
    • (65)
    • (61)
    • (43)
    • (42)
    • (33)
    • Zobacz więcej »
    • (32)
    • (28)
    • (13)
    • (13)
    • (11)
    • (10)
    • (9)
    • (8)
    • (8)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (232)
    • (222)
    • (222)
    • (222)
    • (222)
    • Zobacz więcej »
    • (222)
    • (164)
    • (164)
    • (164)
    • (164)
  • Wymiar etatu
    • (229)
    • (2)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (97)
    • (121)
    • (185)
    • (201)
    • (225)

232 oferty pracy dla: Sap Hr Manager

Sortuj według:
  • For our Client – an international company, we are looking for the best Candidate for the position: SAP HR Consultant Responsibilities: The job consists of development, testing and maintenance SAP HR. You will be performing a variety of tasks including: • new functionality development • support Required Skills: • university degree • experience in SAP HR configuration (+2 years) • experience in international environment ...

  • managing a new team of HR and Payroll Specialists, participating in stabilization process and system implementation, developing and implementing a strategy for HR Operations team. Moreover, the Manager will cooperate with vendors and other teams in EMEA region, prepare reports for management and monitor

  • Zakres obowiązków: Wdrożenie polityk i procedur z zakresu HR Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych Nadzór nad zarządzaniem wynikami i procesami ocen pracowniczych; Tworzenie i rozwój programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb Spółki i wspierających jej działalność; Współpraca Wymagania: Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Managera Doświadczenie w sektorze produkcyjnym ...

  • Main responsibilities: Management of recruitment and selection process Leading recruitment process for key position in organization Management of HR team Development and monitoring of overall HR strategies, systems and procedures across the organization Supervision of pay plan and benefits program Requirements: 5+ years of HR management experience – preferably from a manufacturing or logistics ...

  • For our Client - well known management consulting company - we are looking for highly motivated people willing to work on the position of HR Manager. The HR Manager will be responsible for all HR related activities of the SSC such as HR administration, Professional Development, Learning and Mobility. S/he will manage the local HR team and will also act as HR contact for the leadership. Hr Manager will ...

  • to 50% of a time). On daily basis you will be working with HR Business Partners and Payroll Specialists based in each plant. You will be responsible for recruitment policy, salary and benefits policy, talent development policy and HR advisory for managers.We expects from candidates 8 years of HR

  • Twoje następne stanowiskoW związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na nowotworzone stanowisko HR Managera. Osoba na zatrudniona na tym stanowisku będzie ściśle współpracowała z zespołem HR w ramach grupy w zakresie wdrażania polityk i regulaminów HR na rynku lokalnym.Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie

  • które wymagają ulepszenia, dbanie o komunikację wewnątrz zakładową, współpraca z kierownikami działów, organizacja zebrań pracowniczych, przygotowywanie raportów dla Dyrektora Generalnego oraz dla centrali firmy, współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie HR „twardego” oraz z działem księgowości. Kompetencji, których szukamy u kandydatów na to stanowisko: znajomości języka angielskiego (warunek ...

  • leadership team, developing and implementing HR strategy for the business that aids the achievement of the overall strategic objectives of the business; providing leadership and guidance; driving major change initiatives that will assist the business in reducing cost, improving delivery performance and

  • menagerskiej w zakresie prawa pracy i zagadnień związanych z zarządzaniem personelem Kreowanie i realizacja założeń dialogu społecznego w spółce, w tym współpraca ze Stroną Społeczną Opracowywanie oraz monitorowanie realizacji budżetu działu HR Wymagania: Co najmniej pięć lat doświadczenia

  • Opis stanowiska: automatyzacja procesów, generowanie, tworzenie raportów tworzenie raportów ad hoc tworzenie, przenoszenie pozycji w systemie SAP HR wprowadzanie zmian w linii raportowania Wymagania: wyższe wykształcenie znajomość programów: SAP HR (PA, OM, moduły reportingowe), MS Excel (vlookup, tabele przestawne) ok. 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku znajomość VBA - mile widziane bardzo dobra ...

  • nadzór nad organizacją procesów rekrutacyjnych oraz szkoleniowych, doradzanie kadrze kierowniczej i rozwiązywanie problemów z zakresu prawa pracy, współpraca z HR Business Partnerami, raportowanie, controlling personalny, uczestnictwo w projektach personalnych, kierowanie i rozwój podległego

  • nadzór nad organizacją procesów rekrutacyjnych oraz szkoleniowych, doradzanie kadrze kierowniczej i rozwiązywanie problemów z zakresu prawa pracy, współpraca z HR Business Partnerami, raportowanie, controlling personalny, uczestnictwo w projektach personalnych, kierowanie i rozwój podległego

  • transforming its HR Operating model from country based to regional and global based centers to manage processes consistently and with transactional excellence. CWT is looking for talented and enthusiastic people. People who want to realize their professional ambitions while delivering the highest levels of Qualifications Fluent English: verbal & written Good verbal and written communication skills ...

  • dziedzinie ekspertów.Dla naszego Klienta – firmy z branży produkcyjnej – poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:SAP Project ManagerLokalizacja: Warszawa + podróże pomiędzy siedzibami firmy w Niemczech oraz PolsceCzas trwania: 3 miesiące + przedłużenieStawka: 1300 - 1800 pln netto +VAT /dzieńForma: kontrakt

  • Koordynowanie prac Działu Personalnego Wdrażanie rozwiązań z zakresu tematyki HR Nadzór nad obsługą kadrowo- płacową praconików Przygotowywanie dokumentów praconiczych Sporządzanie raportów finansowych i kadrowych Kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi np. ZUS, US etc. Informacje wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe doświadczenie na podobnym stanowisku praktyczna wiedza z zakresu ...

  • Manager. The person on this position will be responsible for creating HR policy in Poland in compliance with company strategy and international HR policy. The main duties on this position will include: supporting Management in building new structures in Poland, conducting recruitment processes, induction ...

  • related meetings, alignment with local Management, preparation od process templates). Your duties will be acting as a point of contact for local management on program related matters and participating in communications with local Management F&A. HR Transition Manager will be responsible for comprehensive

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Sap Hr Manager", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry