Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Regionalny Specjalista Ds Sprzedaży", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (144)
    • (50)
    • (43)
    • (31)
    • (30)
    • Zobacz więcej »
    • (26)
    • (17)
    • (16)
    • (16)
    • (14)
    • (13)
    • (11)
    • (11)
    • (10)
    • (9)
    • (8)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
  • Region
    • (152)
    • (59)
    • (57)
    • (51)
    • (43)
    • Zobacz więcej »
    • (31)
    • (28)
    • (28)
    • (20)
    • (18)
    • (17)
    • (17)
    • (14)
    • (12)
    • (12)
    • (12)
    • (2)
  • Branża / kategoria
    • (236)
    • (177)
    • (164)
    • (113)
    • (59)
    • Zobacz więcej »
    • (50)
    • (36)
    • (33)
    • (32)
    • (32)
    • (30)
    • (24)
    • (22)
    • (18)
    • (16)
    • (14)
    • (12)
    • (10)
    • (8)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (6)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (556)
    • (538)
    • (535)
    • (535)
    • (535)
    • Zobacz więcej »
    • (535)
    • (194)
    • (194)
    • (194)
    • (194)
    • (2)
    • (2)
  • Wymiar etatu
    • (533)
    • (20)
    • (3)
  • Okres publikacji
    • (28)
    • (369)
    • (441)
    • (470)
    • (508)
    • Zobacz więcej »
    • (527)

556 ofert pracy dla: Regionalny Specjalista Ds Sprzedaży

Sortuj według:
  • Obecnie poszukujemy ambitnych liderów, którzy razem z nami będą tworzyć i udoskonalać najlepszą sieć sprzedaży detalicznej w Polsce. Jako Regionalny Kierownik sprzedaży będziesz zarządzał własnym zespołem – rekrutując, motywując i koordynując pracę ajentów w podległych punktach. Osoba zatrudniona

  • motywacja do osiągania sukcesów.Zatrudnienie nie jest związane z pracą w biurze firmy. Osoba sama organizuje sobie czas pracy, miejsce spotkań z klientami.Nasz Klient gwarantuje szkolenia wprowadzające w obowiązki, stałe wsparcie na poszczególnych etapach sprzedaży jak i budowy domu. Firma oferuje

  • Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży Retail/ Fashion. Nasz Klient jest liderem w swojej kategorii produktowej. Obecnie nasz Klient szuka Kandydata na stanowisko: Regionalny Kierownik Sprzedaży Miejsce pracy: Warszawa Zadania: zarządzanie regionalnymi strukturami sprzedaży

  • wykonawczymi Współpracę z projektantami i architektami Obsługę tematów inwestycyjnych Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych Dbanie o wizerunek firmy Wymagania stawiane kandydatom: Doświadczenie zawodowe w branży grzewczej i wentylacyjnej Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta Wysokie kompetencje

  • ZADANIA pozyskiwanie nowych klientów i podtrzymywanie relacji biznesowych z aktualnymi klientami przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych monitorowanie rynku wprowadzanie nowych strategii rozwoju sprzedaży branie czynnego udziału w imprezach targowych i promocyjnych WYMAGANIA znajomość języka

  • ZADANIA pozyskiwanie nowych klientów i podtrzymywanie relacji biznesowych z aktualnymi klientami przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych monitorowanie rynku wprowadzanie nowych strategii rozwoju sprzedaży branie czynnego udziału w imprezach targowych i promocyjnych WYMAGANIA znajomość języka

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Regionalny Specjalista Ds Sprzedaży", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry