Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Menedżer Ds Rozwoju Franczyzy", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (3)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (8)
    • (7)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (14)
    • (8)
    • (7)
    • (5)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (39)
    • (39)
    • (39)
    • (39)
    • (39)
    • Zobacz więcej »
    • (39)
    • (22)
    • (22)
    • (22)
    • (22)
  • Wymiar etatu
    • (29)
    • (10)
  • Okres publikacji
    • (3)
    • (23)
    • (24)
    • (26)
    • (38)
    • Zobacz więcej »
    • (39)

39 ofert pracy dla: Menedżer Ds Rozwoju Franczyzy

Sortuj według:
  • Międzynarodowy lider w swojej branży, obecny w Polsce od 2006 roku poszukuje osób na stanowisko: Menedżer ds. Rozwoju Rynku Którego zadaniem będzie rozwój sprzedaży w segmencie klienta B2C oraz B2B. Zapewniamy: Jasne zasady współpracy i wynagrodzenia (część stała + prowizja) Elastyczny czas

  • podnoszących kompetencje menedżerskie. Transparentną ścieżkę rozwoju. Wsparcie - tu i teraz, ale i wszędzie tam gdzie będziesz tego potrzebował/a. Wymagania w 3 prostych punktach: Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - ponieważ z ludźmi trzeba umieć rozmawiać. Chęć rozwoju, szczególnie w obszarach zarządzania zespołem, rekrutacji oraz wdrażania - ponieważ zespół musi się rozwijać. Nastawienia na ...

  • system szkoleń sprzedażowych i menedżerskich, - wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb (coaching i mentoring), - jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego – po okresie stażu możliwość objęcia stanowiska Menedżera Zespołu Sprzedaży, - stabilną karierę w firmie Idealnego kandydata cechuje: - chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą, - predyspozycje do ...

  • pracy Oddziału rekrutacja szkolenia Oferujemy: prestiżową pracę w międzynarodowej, stabilnej firmie ważną rolę w rozwoju firmy w Polsce program profesjonalnych szkoleń atrakcyjne wynagrodzenie unikatowy pakiet socjalny i motywacyjny międzynarodowe wycieczki konkursowe doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym wykształcenie wyższe mile widziane wysokie zdolności interpersonalne orientacja na ...

  • realizacja uzgodnionego planu sprzedaży, • raportowanie wyników pracy zespołu. Oferujemy: • cykl profesjonalnych szkoleń menedżerskich, • jasno określoną ścieżkę rozwoju, zmierzającą do stworzenia nowego oddziału, • dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających sprzedaż i rekrutację, • atrakcyjny, złożony Od kandydatów oczekujemy: • nastawienia na realizację ambitnych celów, • zaangażowania i wysokiej motywacji do ...

  • co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży - To Twój dodatkowy atut, a nie wymóg ! Poszukujemy ambitnych ludzi, których głównym zadaniem będzie budowanie i zarządzanie zespołem konsultantów oraz aktywny udział w procesie sprzedaży Oferujemy: Możliwość rozwoju zawodowego pod szyldem renomowanej, Minimum średnie wykształcenie – wyższe będzie atutem Co najmniej roczne, udokumentowane doświadczenie w sprzedaży ...

  • Office oraz Call Center Wsparcie marketingowe Możliwość intensywnego rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji Pracę w firmie z powodzeniem działającej na rynku energii elektrycznej od kilku lat Prosimy także o wpisanie w CV swojego aktualnego miejsca zamieszkania. Dziękujemy

  • W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy do Działu Technologicznego Odlewów poszukujemy osoby na stanowisko: Menedżer projektów Zatrudnionej osobie oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie w ramach umowy o pracę, premię kwartalną jako dodatkowy składnik wynagrodzenia, bogaty pakiet świadczeń

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: motywacyjny system wynagradzania jasno określoną ścieżkę Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: doświadczenie w sprzedaży doświadczenie w rekrutacji i ...

  • nowych Agentów Wymagania: Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne Chęć rozwoju w obszarze zarządzania zespołem Inicjatywa w działaniu Nastawienie na realizację celów Wybranym kandydatom oferujemy: Jasno określoną ścieżkę rozwoju System szkoleń menedżerskich Motywacyjny system wynagrodzeń Istotne wsparcie organizacyjne w okresie adaptacji Postępowanie rekrutacyjne obejmuje nastepujące ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: • rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży • szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu • dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: • motywacyjny system Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: • doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: • rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży • szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu • dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: • motywacyjny system Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: • doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: - rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu - odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży - szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu - dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: - motywacyjny system Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: - doświadczenie w sprzedaży - mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: • rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży • szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu • dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: • motywacyjny system Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: • doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu: Rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu Dbanie o jakość sprzedaży Naszym menedżerom oferujemy: Motywacyjny system wynagradzania Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: Doświadczenie w sprzedaży - mile widziane w branży ...

  • Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu dbanie o jakość sprzedaży Naszym menedżerom oferujemy: motywacyjny system Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • ilościowych jak i jakościowych Wybranym kandydatom oferujemy: Atrakcyjne warunki wynagrodzenia Jasno określoną ścieżkę rozwoju System szkoleń menedżerskich Elastyczny czas pracy Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedawców Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych Inicjatywy w działaniu Nastawienia na realizację celów

  • "Jeśli Twoje działania inspirują innych do tego, żeby marzyć więcej, poznawać więcej, robić więcej i stawać się lepszym, to jesteś liderem. " Identyfikujesz się z tymi słowami? Jeśli tak to znaczy, że szukamy właśnie Ciebie. Będziesz odpowiadał za: -tworzenie zespołu sprzedażowego, -wdrażanie i szkolenie podległego zespołu, -realizację celów sprzedażowych. Nasze oczekiwania względem Ciebie: -doświadczenie w branży ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Menedżer Ds Rozwoju Franczyzy", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry