Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Manager Ds Rozwoju", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (84)
    • (39)
    • (31)
    • (27)
    • (18)
    • Zobacz więcej »
    • (12)
    • (12)
    • (7)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
  • Region
    • (88)
    • (45)
    • (40)
    • (39)
    • (38)
    • Zobacz więcej »
    • (21)
    • (13)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (2)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (78)
    • (50)
    • (41)
    • (34)
    • (27)
    • Zobacz więcej »
    • (20)
    • (20)
    • (17)
    • (17)
    • (15)
    • (15)
    • (14)
    • (13)
    • (13)
    • (12)
    • (11)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (6)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (319)
    • (307)
    • (305)
    • (305)
    • (305)
    • Zobacz więcej »
    • (305)
    • (181)
    • (181)
    • (181)
    • (181)
  • Wymiar etatu
    • (263)
    • (56)
  • Okres publikacji
    • (1)
    • (186)
    • (203)
    • (247)
    • (289)
    • Zobacz więcej »
    • (312)
Sortuj według:
  • poszukujemy ambitnych i doświadczonych Kandydatów na stanowisko: manager działu rozwoju Nr ref.: 41341Praca stałaLokalizacja: woj. podkarpackie Zakres obowiązków:- zarządzanie projektami rozwojowymi w tym również zarządzanie budżetem- koordynacja pracy podległego zespołu- adaptacja projektów

  • Aktualnie dla naszego Klienta, liczącego się w rankingach mediów ogólnopolskich portalu internetowego, poszukujemy osoby na stanowisko: Manager ds. rozwoju portalu internetowego Opis stanowiska: odpowiedzialność za stronę wizualną serwisu (z uwzględnieniem UX) opracowanie i realizowanie strategii Wymagania: doświadczenie w pracy w serwisie internetowym umiejętność zarządzania projektami IT w serwisie ...

  • OBOWIAZKIDla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko:Manager ds. Rozwoju Sieci Aptek Zakres odpowiedzialności: odpowiedzialność za realizację planów aptek w podległym regionie zarządzanie i koordynownaie pracy kierowników i personelu aptek przygotowywanie raportów rekrutacja pracowników ...

  • OBOWIAZKIDla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko:Manager ds. Rozwoju Sieci Aptek Zakres odpowiedzialności: odpowiedzialność za realizację planów aptek w podległym regionie zarządzanie i koordynownaie pracy kierowników i personelu aptek przygotowywanie raportów rekrutacja pracowników ...

  • OBOWIAZKIDla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko:Manager ds. Rozwoju Sieci Aptek Zakres odpowiedzialności: odpowiedzialność za realizację planów aptek w podległym regionie zarządzanie i koordynownaie pracy kierowników i personelu aptek przygotowywanie raportów rekrutacja pracowników ...

  • W związku z silnym rozwojem, potentat branży finansowej, poszukuje do pracy kreatywnych, komunikatywnych oraz posiadających kompetnecje managerskie osób, na stanowisko Manager ds. rozowju sieci. Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna przede wszystkim za: - aktywne wspomaganie Konsultantów - Wymagania: - minimum roczne doświadczenie w sprzedaży - doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników - umiejętność ...

  • się transportem i logistyką, poszukujemy osoby na stanowisko:Key Account Manager / Kierownik ds. Rozwoju SprzedażyNr ref.: 36258Praca stałaLokalizacja: Gdańsk / ToruńZakres obowiązków:aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie Polski Północnejrozwój relacji handlowych z aktualnymi

  • w konkursie "Pracuj z Randstad i wygrywaj nagrody!” - masz szansę wygrać samochód lub rower! Nie zwlekaj - aplikuj i zarejestruj się w konkursie na www.randstad.pl/konkursDla naszego Klienta, światowego lidera działającego na rynku rowerowym, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: brand manager

  • Specjalista ds. rozwoju systemów IT / Change Manager Warszawa NR REF.: 1079572 Zakres obowiązków: Rozwój i zarządzanie systemami informatycznymi wspierającymi procesy wewnętrzne oraz obsługę klienta (obszar Voice Objects) Odpowiedzialność za analizę wymagań biznesowych, opracowywanie

  • możliwość rozwoju zawodowego, Do zadań managera będzie należało dbanie o obecny lub utworzenie nowego zespołu, prowadzenie szkoleń zarówno dla nowych jak i już pracujących przedstawicieli, motywowanie pracowników. Planowanie działań, układanie grafików, kontrola i weryfikacja działań, prowadzenie rozmów

  • w zarządzaniu zespołem,• komunikatywna znajomość języka angielskiego,• kreatywność, otwartość, zaangażowanie, chęć rozwoju zawodowego,• prawo jazdy kat. B,Oferujemy:• ciekawą i pełną wyzwań pracę,• możliwość realizacji własnych pomysłów,• elastyczny czas pracy,• dużą samodzielność działania,• realny udział

  • w zarządzaniu zespołem,• komunikatywna znajomość języka angielskiego,• kreatywność, otwartość, zaangażowanie, chęć rozwoju zawodowego,• prawo jazdy kat. B,Oferujemy:• ciekawą i pełną wyzwań pracę,• możliwość realizacji własnych pomysłów,• elastyczny czas pracy,• dużą samodzielność działania,• realny udział

  • w zarządzaniu zespołem,• komunikatywna znajomość języka angielskiego,• kreatywność, otwartość, zaangażowanie, chęć rozwoju zawodowego,• prawo jazdy kat. B,Oferujemy:• ciekawą i pełną wyzwań pracę,• możliwość realizacji własnych pomysłów,• elastyczny czas pracy,• dużą samodzielność działania,• realny udział

  • w zarządzaniu zespołem,• komunikatywna znajomość języka angielskiego,• kreatywność, otwartość, zaangażowanie, chęć rozwoju zawodowego,• prawo jazdy kat. B,Oferujemy:• ciekawą i pełną wyzwań pracę,• możliwość realizacji własnych pomysłów,• elastyczny czas pracy,• dużą samodzielność działania,• realny udział

  • w zarządzaniu zespołem,• komunikatywna znajomość języka angielskiego,• kreatywność, otwartość, zaangażowanie, chęć rozwoju zawodowego,• prawo jazdy kat. B,Oferujemy:• ciekawą i pełną wyzwań pracę,• możliwość realizacji własnych pomysłów,• elastyczny czas pracy,• dużą samodzielność działania,• realny udział

  • Twoim głównym zadaniem będzie budowanie zespołu sprzedażowego. Będziesz odpowiedzialny/a za rekrutację młodych agentów i uczenie ich zawodu. Będziesz zarządzał/a zespołem. Będziesz odpowiedzialny/a za realizację celów sprzedażowych. Nagrodą za Twoją pracę będzie rozwój, pieniądze, a także satysfakcja płynąca z tworzenia wyjątkowego zespołu w wyjątkowej firmie. Wymagania: Umiejętności interpersonalne i ...

  • Twoim głównym zadaniem będzie budowanie zespołu sprzedażowego. Będziesz odpowiedzialny/a za rekrutację młodych agentów i uczenie ich zawodu. Będziesz zarządzał/a zespołem. Będziesz odpowiedzialny/a za realizację celów sprzedażowych. Nagrodą za Twoją pracę będzie rozwój, pieniądze, a także satysfakcja płynąca z tworzenia wyjątkowego zespołu w wyjątkowej firmie. • Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne ...

  • Zadaniem wybranej osoby będzie: • Rekrutowanie nowych Agentów i budowa zespołu sprzedażowego ( dodatkowo istnieje możliwość objęcia grupy doświadczonych agentów ) • Skuteczne wdrożenie do zawodu nowych Agentów • Zarządzanie zespołem sprzedaży i odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, zarówno ilościowych jak i jakościowych • Odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych w odniesieniu do jakości ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Manager Ds Rozwoju", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry