Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Lubelskie Menedżer Oddziału", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • Zobacz więcej »
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • Zobacz więcej »
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (24)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (27)
    • (27)
    • (27)
    • (27)
    • (27)
    • Zobacz więcej »
    • (27)
    • (19)
    • (19)
    • (19)
    • (19)
  • Wymiar etatu
    • (27)
  • Okres publikacji
    • (22)
    • (23)
    • (23)
    • (25)
    • (27)

27 ofert pracy dla: Lubelskie Menedżer Oddziału

Sortuj według:
  • Zadania: organizacja pracy Oddziału zarządzanie podległym zespołem pracowników nadzór nad realizacją planów sprzedażowych Oddziału podejmowanie lokalnych działań marketingowych sporządzanie dokumentacji związanej z działalnością Oddziału kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy Wymagania ...

  • Zadania: organizacja pracy Oddziału zarządzanie podległym zespołem pracowników nadzór nad realizacją planów sprzedażowych Oddziału podejmowanie lokalnych działań marketingowych sporządzanie dokumentacji związanej z działalnością Oddziału kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy Wymagania ...

  • Zadania: organizacja pracy Oddziału zarządzanie podległym zespołem pracowników nadzór nad realizacją planów sprzedażowych Oddziału podejmowanie lokalnych działań marketingowych sporządzanie dokumentacji związanej z działalnością Oddziału kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy Wymagania ...

  • Zadania: organizacja pracy Oddziału zarządzanie podległym zespołem pracowników nadzór nad realizacją planów sprzedażowych Oddziału podejmowanie lokalnych działań marketingowych sporządzanie dokumentacji związanej z działalnością Oddziału kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy Wymagania ...

  • Zadania: organizacja pracy Oddziału zarządzanie podległym zespołem pracowników nadzór nad realizacją planów sprzedażowych Oddziału podejmowanie lokalnych działań marketingowych sporządzanie dokumentacji związanej z działalnością Oddziału kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy Wymagania ...

  • Zadania: organizacja pracy Oddziału zarządzanie podległym zespołem pracowników nadzór nad realizacją planów sprzedażowych Oddziału podejmowanie lokalnych działań marketingowych sporządzanie dokumentacji związanej z działalnością Oddziału kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy Wymagania ...

  • pakiet rekreacyjno-sportowy – korzysta z niego 70% pracowników. Naszych Doradców cechuje Przedsiębiorczość, Profesjonalizm i Partnerstwo w działaniu. Jeśli chcesz zarządzać takim zespołem, zostań Menedżerem Raiffeisen POLBANK ...

  • Wykształcenie średnie lub wyższe; mile widziane doświadczenie na stanowisku. Zakres obowiązków: rozliczanie handlowców; prowadzenie odpowiedniej dokumentacji; zarządzanie pracą podległego personelu oddziału; zapewnianie prawidłowego funkcjonowania oddziału. Praca w godzinach 08:00-16:00. Zgłoszenia

  • Grupa Akcja Job – Agencja Doradztwa Personalnego LIBRA EUROPE (nr certyfikatu 9778), do swojego zespołu poszukuje osoby, która byłaby odpowiedzialna za: - Realizacje planu sprzedaży - Budowanie długofalowych relacji z Klientami na terenie Poznania i woj. wielkopolskiego - Współpraca z Klientami (kontakt telefoniczny, wizyty u potencjalnych Klientów) - Prezentacji przygotowanych ofert handlowych - Realizacja polityki ...

  • oraz umiejętności zarządzania zespołem - Dobra znajomość pakietu MS Office - Umiejętność analitycznego myślenia Oferujemy: - Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z zagranicznym kapitałem - Umowę o pracę - Wynagrodzenie podstawowe i prowizje od zysku Oddziału - Możliwość rozwoju zawodowego oraz organizacji

  • Obowiązki: • Wyznaczanie oraz realizacja planów sprzedażowych. • Monitorowanie i analiza wyników oddziałów. • Budowanie i podtrzymywanie relacji z Klientem. • Prowadzenie negocjacji z Klientami. • Zarządzanie zespołem sprzedażowym. • Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników. • Motywowanie, wspieranie oraz coaching podległego zespołu. • Raportowanie do Zarządu. Wymagania: • Udokumentowane sukcesy sprzedażowe i zarządzaniu ...

  • praca na terenie województwa lubelskiego Nasze oczekiwania: • rzetelność i zaangażowanie w pracę • doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub doskonałe predyspozycje w tym kierunku • dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach nocnych • pewność siebie i umiejętność prowadzenia rozmów z klientami • odpowiedzialność, zorientowanie na cele • umiejętność pracy w zespole • doświadczenie w pracy zespołowej

  • praca na terenie województwa lubelskiego Nasze oczekiwania: • rzetelność i zaangażowanie w pracę • doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub doskonałe predyspozycje w tym kierunku • dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach nocnych • pewność siebie i umiejętność prowadzenia rozmów z klientami • odpowiedzialność, zorientowanie na cele • umiejętność pracy w zespole • doświadczenie w pracy zespołowej

  • praca na terenie województwa lubelskiego Nasze oczekiwania: • rzetelność i zaangażowanie w pracę • doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub doskonałe predyspozycje w tym kierunku • dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach nocnych • pewność siebie i umiejętność prowadzenia rozmów z klientami • odpowiedzialność, zorientowanie na cele • umiejętność pracy w zespole • doświadczenie w pracy zespołowej

  • praca na terenie województwa lubelskiego Nasze oczekiwania: • rzetelność i zaangażowanie w pracę • doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub doskonałe predyspozycje w tym kierunku • dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach nocnych • pewność siebie i umiejętność prowadzenia rozmów z klientami • odpowiedzialność, zorientowanie na cele • umiejętność pracy w zespole • doświadczenie w pracy zespołowej • praca na ...

  • Zadania: Realizację budżetu oddziału Koordynacja i wsparcie pracy zespołu Rozwój usługi u stałych klientów Zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta Pozyskiwanie nowych klientów Współpraca z partnerami w biurach Antal w Polsce i na świecie Wymagania: Wykształcenie wyższe Min. 4 lata Oferujemy: Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin oraz wynagrodzenie w oparciu o podstawę oraz atrakcyjny system ...

  • Krassystem Sp. z o.o. poszukuje doświadczonego kandydata/-kę na stanowisko PRODUCT MANAGER w celu samodzielnego poprowadzenia oddziału. ZAKRES OBOWIĄZKÓW : • nawiązywanie oraz rozwijanie relacji z architektami, inwestorami; • bieżąca obsługa biura pod względem administracyjnym; • • doświadczenie na podobnym stanowisku;(preferowane wykształcenie architektoniczne lub budowlane); • orientacja na potrzeby klienta oraz ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Lubelskie Menedżer Oddziału", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry