Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Regionalny K2", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (14)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (14)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (53)
    • (51)
    • (40)
    • (37)
    • (32)
    • Zobacz więcej »
    • (16)
    • (13)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (71)
    • (65)
    • (65)
    • (65)
    • (65)
    • Zobacz więcej »
    • (65)
    • (24)
    • (24)
    • (24)
    • (24)
  • Wymiar etatu
    • (70)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (45)
    • (62)
    • (66)
    • (67)
    • (71)
Sortuj według:
  • 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku regionalnym (jako Kierownik Regionalny, ewentualnie jako Dyrektor Sklepu o dużej powierzchni)* Bardzo dobrej znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja) Co zyskujesz?* Możliwość rozwoju w ramach międzynarodowej firmy* Ciekawe wynagrodzenie* Umowę

  • Wymagania: Co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Regionalnego Kierownika Sprzedaży Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Doświadczenie we współpracy z klientami (mile widziane doświadczenie na stanowisku Kierownika Sklepu) Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

  • Dla naszego Klienta, producenta w branży grzewczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY Miejsce pracy: woj. LUBELSKIE I ŚWIĘTOKRZYSKIENr ref. RKSLS/01/2017 Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Współpracę z klientami firmy: hurtowniami i firmami

  • Obecnie poszukujemy ambitnych liderów, którzy razem z nami będą tworzyć i udoskonalać najlepszą sieć sprzedaży detalicznej w Polsce. Jako Regionalny Kierownik sprzedaży będziesz zarządzał własnym zespołem – rekrutując, motywując i koordynując pracę ajentów w podległych punktach. Osoba zatrudniona

  • OBOWIAZKIDla naszego Klienta, uznanej marki z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalny Kierownik ds. EnergiiZakres obowiązków: Tworzenie i realizacja polityki energetycznej firmy Przeprowadzanie cyklicznych audytów energetycznych w obiektach firmy Opracowywanie i wdrażanie

  • w konkursie "Pracuj z Randstad i wygrywaj nagrody!” - masz szansę wygrać samochód lub rower! Nie zwlekaj - aplikuj i zarejestruj się w konkursie na www.randstad.pl/konkursDla naszego stałego Klienta aktualnie poszukujemy osoby na stanowiskoregionalny kierownik handlowyNr ref.: 42212Praca stałaLokalizacja ...

  • ZADANIA pozyskiwanie nowych klientów i podtrzymywanie relacji biznesowych z aktualnymi klientami przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych monitorowanie rynku wprowadzanie nowych strategii rozwoju sprzedaży branie czynnego udziału w imprezach targowych i promocyjnych WYMAGANIA znajomość języka niemieckiego na poziomie C2 co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w handlu umiejętność ...

  • ZADANIA pozyskiwanie nowych klientów i podtrzymywanie relacji biznesowych z aktualnymi klientami przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych monitorowanie rynku wprowadzanie nowych strategii rozwoju sprzedaży branie czynnego udziału w imprezach targowych i promocyjnych WYMAGANIA znajomość języka niemieckiego na poziomie C2 co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w handlu umiejętność ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie i koordynację pracy podległych salonów CCC, realizację planów sprzedaży w podległych placówkach, dążenie do maksymalizacji obrotów poprzez stały rozwój zespołów sprzedażowych w salonach, monitorowanie budżetów, wyników KPI i podejmowanie odpowiednich decyzji dotyczących optymalizacji kosztów salonów, rozwój sieci poprzez ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Regionalny K2", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry