Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Hr", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (19)
    • (14)
    • (12)
    • (5)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (18)
    • (15)
    • (14)
    • (9)
    • (6)
    • Zobacz więcej »
    • (5)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (36)
    • (29)
    • (11)
    • (7)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (80)
    • (74)
    • (74)
    • (74)
    • (74)
    • Zobacz więcej »
    • (74)
    • (53)
    • (53)
    • (53)
    • (53)
  • Wymiar etatu
    • (78)
    • (1)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (8)
    • (41)
    • (46)
    • (58)
    • (65)
    • Zobacz więcej »
    • (76)

80 ofert pracy dla: Kierownik Hr

Sortuj według:
  • Main responsibilities: Management of recruitment and selection process Leading recruitment process for key position in organization Management of HR team Development and monitoring of overall HR strategies, systems and procedures across the organization Supervision of pay plan and benefits program Requirements: 5+ years of HR management experience – preferably from a manufacturing or logistics ...

  • Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonego i samodzielnego HR Managera, odpowiedzialnego za uruchomienie wszystkich procesów HR w nowo otwieranym zakładzie produkcyjnym. Job Description HR Manager aktywny udział w projektach z obszaru HR (rekrutacja, zatrudnienia) tworzenie i wdrażanie polityki personalnej organizacja, wdrażanie oraz koordynacja wszystkich procesów ...

  • For our Client - well known management consulting company - we are looking for highly motivated people willing to work on the position of HR Manager. The HR Manager will be responsible for all HR related activities of the SSC such as HR administration, Professional Development, Learning and Mobility. S/he will manage the local HR team and will also act as HR contact for the leadership. Hr Manager will ...

  • Zakres obowiązków: Wdrożenie polityk i procedur z zakresu HR Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych Nadzór nad zarządzaniem wynikami i procesami ocen pracowniczych; Tworzenie i rozwój programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb Spółki i wspierających jej działalność; Współpraca Wymagania: Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Managera Doświadczenie w sektorze produkcyjnym ...

  • Docelowo głównymi zadaniami będą: efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, koordynacja działu HR: wsparcie obecnych strategii ZZL dotyczących systemów motywacyjnych, ocen pracowniczych, wsparcie bieżące prac działu HR (np. pomoc przy tworzeniu list płac, etc.), definiowanie obszarów do poprawy, Kompetencji, których szukamy u kandydatów na to stanowisko: znajomości języka angielskiego (warunek konieczny), znajomość ...

  • to 50% of a time). On daily basis you will be working with HR Business Partners and Payroll Specialists based in each plant. You will be responsible for recruitment policy, salary and benefits policy, talent development policy and HR advisory for managers.We expects from candidates 8 years of HR

  • odpowiadać za zarządzanie zespołem, koordynację procesów kadrowo-płacowych oraz rozwój HR miękkiego w organizacji (tworzenie programów rozwojowych, rekrutacja, szkolenia, zarządzanie talentami). Ponadto osoba ta będzie pełnić funkcję partnera dla biznesu, wspierając na bieżąco kadrę managerską w zakresie

  • leadership team, developing and implementing HR strategy for the business that aids the achievement of the overall strategic objectives of the business; providing leadership and guidance; driving major change initiatives that will assist the business in reducing cost, improving delivery performance and

  • menagerskiej w zakresie prawa pracy i zagadnień związanych z zarządzaniem personelem Kreowanie i realizacja założeń dialogu społecznego w spółce, w tym współpraca ze Stroną Społeczną Opracowywanie oraz monitorowanie realizacji budżetu działu HR Wymagania: Co najmniej pięć lat doświadczenia

  • Koordynowanie prac Działu Personalnego Wdrażanie rozwiązań z zakresu tematyki HR Nadzór nad obsługą kadrowo- płacową praconików Przygotowywanie dokumentów praconiczych Sporządzanie raportów finansowych i kadrowych Kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi np. ZUS, US etc. Informacje wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe doświadczenie na podobnym stanowisku praktyczna wiedza z zakresu ...

  • ensuring service excellence and full legal compliance.Country HR Manager will be also managing of the personnel administration within the company and cooperate with external providers.We require min. 4 years of experience on HRM role gained in international organization with preference in retail sector ...

  • managing a new team of HR and Payroll Specialists, participating in stabilization process and system implementation, developing and implementing a strategy for HR Operations team. Moreover, the Manager will cooperate with vendors and other teams in EMEA region, prepare reports for management and monitor

  • possess at least 5 year experience on the similar position (in a role in HR) combined with great ability to manage time and multiple commitments simultaneously. Moreover the ideal Candidate should have proven experience in in process mapping (handling of tools and templates) and change management. Project

  • Job description: - Perform process and activity analysis of HR departments in different countries globally - Responsible to organize and conduct process mapping activities - Participate in the communications with local Management F&A and act as first point of contact for local management Requirements: - 5+ years experience in a role in HR - Experience in process mapping (handling of tools and templates ...

  • implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Design, implement, and manage processes tied to recruitment, talent management, training and development, succession planning, compensation and benefits, employee engagement programs, and others Constructive cooperation

  • Devonshire was established in 2001 and specializes in executing comprehensive recruitment projects that cover all branches of Client’s business. Our offices located in Warsaw, Wroclaw, Poznań and Katowice as well as Munich and Frankfurt efficiently help our Clients to overcome even the most difficult recruitment challenges. We are a member of DEVONSHIRE INVESTMENT GROUP – a multi brand recruitment ...

  • SALES FOR jest butikową, ale dynamicznie rozwijającą się firmą doradztwa personalnego z szerokim portfolio renomowanych klientów. Jeżeli jesteś osobą kreatywną, posiadasz nowatorskie pomysły na poszukiwanie nowych Klientów i lubisz wyzwania dołącz do nas! Obowiązki: Pozyskiwanie nowych Klientów w zakresie rozwiązań rekrutacyjnych, Budowanie i utrzymywanie stałej i długofalowej relacji z Klientami ...

  • For Our Client an international FMCG company we are seeking to recruit an experienced and highly motivated candidates for the role of an HR Director. The successful candidate shall be responsible for HR matters for both Poland and CEE Region and as a member of Regional Management Team will be

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Hr", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry