Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Hr", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (23)
    • (19)
    • (9)
    • (9)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (23)
    • (20)
    • (10)
    • (9)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (48)
    • (33)
    • (16)
    • (15)
    • (10)
    • Zobacz więcej »
    • (10)
    • (6)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (98)
    • (95)
    • (95)
    • (95)
    • (95)
    • Zobacz więcej »
    • (95)
    • (75)
    • (75)
    • (75)
    • (75)
  • Wymiar etatu
    • (98)
  • Okres publikacji
    • (2)
    • (47)
    • (52)
    • (69)
    • (87)
    • Zobacz więcej »
    • (93)

98 ofert pracy dla: Kierownik Hr

Sortuj według:
  • Main responsibilities: Management of recruitment and selection process Leading recruitment process for key position in organization Management of HR team Development and monitoring of overall HR strategies, systems and procedures across the organization Supervision of pay plan and benefits program Requirements: 5+ years of HR management experience – preferably from a manufacturing or logistics ...

  • Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonego i samodzielnego HR Managera, odpowiedzialnego za uruchomienie wszystkich procesów HR w nowo otwieranym zakładzie produkcyjnym. Job Description HR Manager aktywny udział w projektach z obszaru HR (rekrutacja, zatrudnienia) tworzenie i wdrażanie polityki personalnej organizacja, wdrażanie oraz koordynacja wszystkich procesów ...

  • For our Client - well known management consulting company - we are looking for highly motivated people willing to work on the position of HR Manager. The HR Manager will be responsible for all HR related activities of the SSC such as HR administration, Professional Development, Learning and Mobility. S/he will manage the local HR team and will also act as HR contact for the leadership. Hr Manager will ...

  • Zakres obowiązków: Wdrożenie polityk i procedur z zakresu HR Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych Nadzór nad zarządzaniem wynikami i procesami ocen pracowniczych; Tworzenie i rozwój programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb Spółki i wspierających jej działalność; Współpraca Wymagania: Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Managera Doświadczenie w sektorze produkcyjnym ...

  • odpowiadać za zarządzanie zespołem, koordynację procesów kadrowo-płacowych oraz rozwój HR miękkiego w organizacji (tworzenie programów rozwojowych, rekrutacja, szkolenia, zarządzanie talentami). Ponadto osoba ta będzie pełnić funkcję partnera dla biznesu, wspierając na bieżąco kadrę managerską w zakresie

  • ensuring service excellence and full legal compliance.Country HR Manager will be also managing of the personnel administration within the company and cooperate with external providers.We require min. 4 years of experience on HRM role gained in international organization with preference in retail sector ...

  • OBOWIAZKIDla naszego Klienta, lidera w swojej branży poszukujemy doświadczonego eksperta, na stanowisko:Interim HR Managera(kontrakt ok. 8 miesięcy)Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zapewnienie skutecznego działania strategii procesów HR w zakresie rekrutacji ...

  • nadzór nad całym portfolio działań z zakresu HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia, analizy, wynagrodzenia i benefity, zarządzanie HR)WYMAGANIA gotowość na realokację (ze względu na dynamiiczny charakter stanowiska) min. 3 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku (w wewnętrznym dziale HR

  • succession planning, performance management and manager feedback and advice on daily activities such as new hire offers/internal promotions assisting with development plans.Ensures the efficient delivery of the spectrum of HR services. Monitors and reviews underlying processes for continual improvement and

  • possess at least 5 year experience on the similar position (in a role in HR) combined with great ability to manage time and multiple commitments simultaneously. Moreover the ideal Candidate should have proven experience in in process mapping (handling of tools and templates) and change management. Project

  • Job description: - Perform process and activity analysis of HR departments in different countries globally - Responsible to organize and conduct process mapping activities - Participate in the communications with local Management F&A and act as first point of contact for local management Requirements: - 5+ years experience in a role in HR - Experience in process mapping (handling of tools and templates ...

  • implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Design, implement, and manage processes tied to recruitment, talent management, training and development, succession planning, compensation and benefits, employee engagement programs, and others Constructive cooperation

  • For Our Client an international FMCG company we are seeking to recruit an experienced and highly motivated candidates for the role of an HR Director. The successful candidate shall be responsible for HR matters for both Poland and CEE Region and as a member of Regional Management Team will be

  • HR Director Gdańsk NR REF.: 1081434 Your new companyFor our Client, global company providing innovative products and services in B2B, we are looking for a candidate who would manage HR processes in a new SSC in Tricity on the position of HR Director. Your new roleThe Human Resources

  • Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: • Zapewnienie sprawnej obsługi kadrowej w firmie zatrudniającej kilka tysięcy pracowników; • Nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz dokumentacją personalno-kadrową; • Koordynowanie procesów kadrowych; • Tworzenie procedur i regulacji wewnętrznych; • Bezpośrednie zaangażowanie w pracę Działu. Od kandydatów ...

  • Opis stanowiska: zarządzanie projektami przynależnymi do oddziału w Bydgoszczy nadzór nad realizacją zadań podległego zespołu konsultantów umiejętne przekazywanie wiedzy, wskazówek i porad zawodowych konsultantom wspieranie kierownika regionu w rekrutacjach pracowników do oddziału

  • in its sector currently we are looking for experienced professionals on the newly created position of HR Director. As the company significantly grew during recent years, the complexity of processes and diversity of teams is much higher, a need to set up professional HR function in the organization

  • Zadania: Aktywna sprzedaż usług HR – samodzielne pozyskiwanie projektów Aktywne działania na rzecz rozwoju biznesu – nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z Partnerami firmy Udział w realizacji projektów Direct / Executive Search Współpraca w grupie. Raportowanie Oferujemy: Doświadczenia w sprzedaży usług Zdolności interpersonalnych i negocjacyjnych Dobrej znajomości j. angielskiego ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Hr", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry