Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Handlowy", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (52)
    • (21)
    • (19)
    • (17)
    • (10)
    • Zobacz więcej »
    • (7)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
  • Region
    • (64)
    • (30)
    • (22)
    • (19)
    • (18)
    • Zobacz więcej »
    • (16)
    • (12)
    • (8)
    • (8)
    • (8)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
  • Branża / kategoria
    • (147)
    • (86)
    • (77)
    • (40)
    • (37)
    • Zobacz więcej »
    • (13)
    • (12)
    • (10)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (6)
    • (6)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (220)
    • (211)
    • (211)
    • (211)
    • (211)
    • Zobacz więcej »
    • (211)
    • (120)
    • (120)
    • (120)
    • (120)
  • Wymiar etatu
    • (216)
    • (3)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (13)
    • (128)
    • (142)
    • (188)
    • (205)
    • Zobacz więcej »
    • (218)
Sortuj według:
  • stanowiskoOsoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za koordynację procesu realizacji budowy, zarządzanie podwykonawcami oraz zespołem inżynierów. Kierownik Budowy odpowiadać będzie również za terminowość i jakość wykonywanych prac. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Od idealnego Kandydata oczekujemy

  • handlowych, - Aktywne wspieranie działań sprzedażowych zespołu; Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży B2B; - Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem; - Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów; - Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz dynamizm

  • oraz negocjowanie warunków umów •współpraca z działem marketingowym i technicznym przy realizacji poszczególnych zadań •aktywne poszukiwanie nowych partnerów handlowych •planowanie działań sprzedażowych oraz bieżące ich raportowanie Od kandydatów oczekujemy: •wykształcenia na poziomie licencjatu, studiów wyższych (ewentualnie ostatnich lat studiów) •min 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B (branża IT mile ...

  • Opis stanowiska pracy • diagnoza potrzeb klienta; • tworzenie indywidualnych rozwiązań dostosowanych do bieżącej sytuacji klienta; • przekazywanie klientowi wiedzy z zakresu produktów, procesów i rynku finansowego; • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientem; • aktywne pozyskiwanie nowych klientów W zamian oferujemy: . podstawę(2000 zł) plus prowizję • uzyskanie nowego zawodu (licencja Komisji Nadzoru ...

  • wdrażania nowych indeksów do Klientów. Wymagania: kilkuletnie doświadczenie w branży FMCG (preferowane w produktach spożywczych) na podobnym stanowisku we współpracy z sieciami handlowymi na poziomie centrali, doświadczenie w negocjacjach i we współpracy z kupcami sieciowymi, doświadczenie

  • Do Twoich obowiązków należeć będzie: pozyskiwanie nowych oraz współpraca ze stałymi klientami prowadzenie negocjacji i renegocjacji handlowych z partnerami zagranicznymi kontakt mailowy, telefoniczny z klientami oraz udział w wideokonferencjach przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji Zgłoś się do nas, jeśli: posiadasz minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku pracy masz ...

  • Do Twoich obowiązków należeć będzie: pozyskiwanie nowych oraz współpraca ze stałymi klientamiprowadzenie negocjacji i renegocjacji handlowych z partnerami zagranicznymikontakt mailowy, telefoniczny z klientami oraz udział w wideokonferencjachprzygotowywanie umów i koordynacja ich realizacjitworzenie

  • handlowych oraz samodzielne wyjazdy i prezentowanie ofert • Doradztwo dla Klientów w zakresie doboru narzędzi marketingowych i PR Oferujemy: • pracę w młodym, zmotywowanym i kreatywnym zespole • autonomię managerską • atrakcyjne warunki zatrudnienia i system prowizyjny • pracę w prestiżowym biurze w centrum • minimum roczne doświadczenie w pozyskiwaniu Klientów biznesowych (w agencji PR, agencji interaktywnej ...

  • Firma o profilu handlowo-szkoleniowo-usługowym poszukuje osoby na stanowisko Menedżera.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie i nadzorowanie całokształtu procesów, związanych z bieżącym funkcjonowaniem Firmy.Idealnego kandydata powinny cechować: entuzjazm, pewność siebie, min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, doskonale rozwinięte umiejętności menedżerskie ...

  • nowych kontaktów biznesowych na rynku niemieckim • Zarządzanie i umacnianie kontaktów z Klientami • Prowadzenie i udział w negocjacjach handlowych • Tworzenie i prezentacje ofert handlowych • Podróże służbowe • Biegła znajomość języka niemieckiego i polskiego w mowie i piśmie • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku pracy ( KAM, BDM, SM ) • Doświadczenie w kontaktach B2B • Wykształcenie wyższe ( Zarządzanie ...

  • Zakres obowiązków: Wdrażanie i realizację strategii sprzedażowej firmy Budowanie i rozwój długotrwałych relacji z klientami Kierowanie i motywowanie zespołu sprzedażowego Merytoryczne wsparcie pracowników w zakresie negocjacji handlowych i budowania relacji z klientami firmy Bieżąca analiza Wymagania: Minimun 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług dla firm (preferowane branże: transport, logistyka ...

  • Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży, Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań, Ustalanie, negocjowanie i aktualizowanie warunków handlowych z aktualnymi i potencjalnymi partnerami biznesowymi, Realizacja sprzedaży (wartościowo i ilościowo) zgodnie Wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B (preferowana branża opakowaniowa), Wykształcenie wyższe ...

  • Manager.Obowiązki zatrudnionej osoby to przede wszystkim pozyskiwanie lokali pod najem sklepów marki co wiąże się z określeniem strategii najmu i analizą lokalnego rynku. Szacowanie potencjału i opłacalności lokalizacji, selekcja lokalizacji. Prowadzenie negocjacji oraz zawieranie umów najmu. Kooperacja z zespołem

  • Manager.Obowiązki zatrudnionej osoby to przede wszystkim pozyskiwanie lokali pod najem sklepów marki co wiąże się z określeniem strategii najmu i potencjalnych lokalizacji poprzez analizę lokalnego rynku. Wstępne analizy opłacalności i selekcja lokalizacji. Prowadzenie negocjacji oraz zawieranie umów najmu ...

  • Przeprowadzanie prezentacji zabiegowych u klientów. - Realizowanie wyznaczonych celów. - Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne w oparciu o oferowane technologie i urządzenia dla klientów. - Tworzenie ofert handlowych. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie. Atrakcyjny system Wymagania: Idealnym kandydatem/kandydatką będzie osoba posiadająca doświadczenie w branży kosmetycznej i medycyny ...

  • z doświadczeniem na podobnym stanowisku przy koordynacji procesu inwestycyjnego ze strony najemcy lub sieci handlowej. Poszukujemy Kandydatów o doskonale rozwiniętych kompetencjach komunikacyjnych, cechujących się umiejętnością samodzielnego podejmowania decyzji oraz zdolnościami negocjacyjnymi. Od Kandydatów

  • Badanie potrzeb Klienta Przygotowanie ofert handlowych Prezentacje rozwiązań i efektów przed Klientem Organizacja i koordynacja projektów eventowych Współpraca z podwykonawcami Opiekun Klienta Biznesowego raportuje do Dyrektora Sprzedaży Osoba na stanowisku Event Managera będzie miała kontakt handlowy W ramach zatrudnienia zapewniamy: Dużą ilość wyzwań i okazji do rozwoju Duże zróżnicowanie ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Handlowy", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry