Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kadry Personalnych", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (4)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
  • Region
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (8)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (9)
    • (8)
    • (8)
    • (8)
    • (8)
    • Zobacz więcej »
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
  • Wymiar etatu
    • (9)
  • Okres publikacji
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (7)
    • (9)
Sortuj według:
  • sporządzanie sprawozdań GUS obsługa programu kadry płace i Płatnik Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe doświadczenie w pracy w dziale personalnym/kadrach praktyczna znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy, UbezpieczeńSpołecznych i ustaw około kodeksowych znajomość prowadzenia procesów rekrutacyjnych

  • Współpraca z Radą Pracowniczą i przedstawicielami załogi; • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi – ZUS, GUS, US, PIP; • Kompleksowa obsługa kadrowa oraz prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników firmy. • Opieka nad SSC w Łodzi od strony kadrowej. • Minimum 5 – letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera lub Kierownika Działu HR w firmie produkcyjnej, obejmujące wsparcie zespołu składającego się z co ...

  • w obsłudze kadrowej oraz wiedza z zakresu płac Mile widziane doświadczenie pracy w outsourcingu kadr i płac Znajomość procesów administracji personalnej i płac Znajomość procesu naliczania wynagrodzeń Komunikatywność, otwartość, asertywność i elastyczność Przyjazne usposobienie Nastawienie proklienckie

  • SALES FOR to firma specjalizująca się w obszarze efektywnego i nowoczesnego doradztwa personalnego, rekrutacji oraz selekcji personelu na terenie Polski i za granicą. Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży medycznej o ponad 100-letniej tradycji, będąca liderem innowacyjnych rozwiązań Zakres obowiązków: Weryfikacja listy płac w regionie CEE, Pierwsza linia wsparcia dla kadry kierowniczej i ...

  • Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży medycznej o ponad 100-letniej tradycji, będąca liderem innowacyjnych rozwiązań technologicznych, w swoim portfolio mająca wysokiej jakości produkty. W związku z intensywnym rozwojem firma poszukuje pracownika na stanowisko: HR Generalist. Zakres obowiązków: Pierwsza linia wsparcia dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie HR, Koordynacja aktywności ...

  • Współudział w międzynarodowych projektach z obszaru HR, Doradztwo i wspieranie kadry managerskiej w zakresie prawa pracy, Prowadzenie szkoleń i inicjowanie działań mających na celu podniesie świadomości zarządzania personelem. Oczekiwania: Minimum 4 – letnie doświadczenie z zakresu prawa

  • Manager w jednym z jednostek produkcyjnych w Dubaju.DescriptionKształtowanie i realizacja polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy Udział w tworzeniu standardów HR w Grupie oraz odpowiedzialność za wdrażanie ich w zakładzie produkcyjnym Zarządzanie procesami i systemem HR Nadzór

  • tworzenia planów zatrudnienia oraz rozwoju, ale także doradztwa w kwestiach personalnych.Ze względu na współpracę na poziomie regionalnym i międzynarodową atmosferę w spółce, osoba ta będzie na co dzień używać języka angielskiego. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Od Kandydatów oczekujemy 10-letniego

  • w obszarze personalnym, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym Wykształcenie wyższe Dynamika i determinacja w działaniu Nastawienie na realizację celów Umiejętność dobrej współpracy w zespole, dochodzenia do kompromisu, aktywizowania i angażowania współpracowników, itp ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kadry Personalnych", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry