Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Zakres Obowiązków", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (576)
    • (164)
    • (122)
    • (88)
    • (88)
    • Zobacz więcej »
    • (86)
    • (63)
    • (43)
    • (41)
    • (36)
    • (34)
    • (27)
    • (26)
    • (26)
    • (25)
    • (25)
    • (22)
    • (21)
    • (20)
    • (19)
    • (18)
    • (17)
    • (17)
    • (17)
    • (15)
  • Region
    • (738)
    • (365)
    • (216)
    • (207)
    • (180)
    • Zobacz więcej »
    • (164)
    • (157)
    • (68)
    • (53)
    • (51)
    • (50)
    • (46)
    • (39)
    • (38)
    • (26)
    • (23)
    • (11)
  • Branża / kategoria
    • (416)
    • (371)
    • (296)
    • (192)
    • (186)
    • Zobacz więcej »
    • (173)
    • (157)
    • (147)
    • (146)
    • (134)
    • (134)
    • (130)
    • (129)
    • (128)
    • (107)
    • (95)
    • (88)
    • (76)
    • (65)
    • (55)
    • (53)
    • (53)
    • (42)
    • (40)
    • (39)
    • (38)
    • (38)
    • (32)
    • (32)
    • (28)
    • (27)
    • (26)
    • (23)
    • (22)
    • (22)
    • (22)
    • (21)
    • (20)
    • (20)
    • (20)
    • (18)
    • (14)
    • (13)
    • (13)
    • (12)
    • (11)
    • (11)
    • (11)
    • (11)
    • (10)
    • (10)
    • (9)
    • (9)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (2380)
    • (2085)
    • (2003)
    • (2003)
    • (2003)
    • Zobacz więcej »
    • (2003)
    • (748)
    • (748)
    • (748)
    • (748)
    • (23)
    • (23)
  • Wymiar etatu
    • (2265)
    • (62)
    • (50)
    • (2)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (14)
    • (1557)
    • (1853)
    • (2078)
    • (2195)
    • Zobacz więcej »
    • (2342)
Sortuj według:
  • Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży medycznej o ponad 100-letniej tradycji, będąca liderem innowacyjnych rozwiązań technologicznych, w swoim portfolio mająca wysokiej jakości produkty. W związku z intensywnym rozwojem firma poszukuje pracownika na stanowisko: HR Generalist. Zakres obowiązków: Pierwsza linia wsparcia dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie HR, Koordynacja aktywności ...

  • Zakres obowiązków: Wdrożenie polityk i procedur z zakresu HR Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych Nadzór nad zarządzaniem wynikami i procesami ocen pracowniczych; Tworzenie i rozwój programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb Spółki i wspierających jej działalność; Współpraca Wymagania: Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Managera Doświadczenie w sektorze produkcyjnym ...

  • Numer ref.: 0011987 Rodzaj umowy: umowa o pracę Zakres obowiązków: Samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych i ich realizacji; Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych; Zapewnienie najwyższej jakości współpracy Oczekiwania: Doświadczenia w sprzedaży usług B2B, mile widziane doświadczenie w sprzedaży i/lub konsultingu usług HR; Bardzo ...

  • Numer ref. 0011687 Rodzaj umowy: umowa o pracę Zakres obowiązków: Samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych i ich realizacji; Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych; Zapewnienie najwyższej jakości współpracy Oczekiwania: Doświadczenia w sprzedaży usług B2B, mile widziane doświadczenie w sprzedaży i/lub konsultingu usług HR; Bardzo ...

  • Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Konsultant/Konsultantka HR Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa klientów Aktywne poszukiwanie kandydatów Selekcja dokumentów aplikacyjnych Sporządzanie i umieszczanie ogłoszeń Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych Administracja bazą danych kandydatów Oferujemy: Pracę na stałe Możliwość zdobycia doświadczenia w branży HR Możliwość rozwoju Stabilizację ...

  • technologicznych, w swoim portfolio mająca wysokiej jakości produkty dla różnych dziedzin stomatologii. W związku z intensywnym rozwojem firma poszukuje pracownika na stanowisko: Senior HR Administrator Zakres obowiązków: Weryfikacja listy płac w regionie CEE, Pierwsza linia wsparcia dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie HR, Koordynacja aktywności działu HR w kwestii realizacji procesów ...

  • technologicznych, w swoim portfolio mająca wysokiej jakości produkty dla różnych dziedzin stomatologii. Aktualnie poszukujemy Junior HR Administratora. Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowością naliczania listy płac w regionie CEE, Wsparcie HR Leadera w obowiązkach administracyjnych działu HR, Zarządzanie dokumentacją HR, Przygotowywanie kontraktów wg wzoru, Zakładanie teczek osobowych, Uzupełnianie ...

  • minimum 3 letnie doświadczenie na w/w stanowisku bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu procesów rekrutacji, metod i technik rekrutacji itp. bardzo dobra znajomość aktualnej sytuacji na rynku pracy umiejętność tworzenia i przeprowadzania szkoleń w zakresie tzw. miękkich tematów personalnych ...

  • artykułów biurowych i spożywczych do firmy. - Wsparcie działu HR w codziennych obowiązkach; - Uczestnictwo w prowadzonych projektach rekrutacyjnych; - Kontakt z kandydatami – wstępne wywiady, umawianie spotkań; - Direct serach kandydatów poprzez portale takie jak Linkedin, Goldenline; - Obsługa

  • Zakres obowiązków:• wstępna selekcja kandydatów,• udział w prowadzeniu wywiadów telefonicznych, skype i bezpośrednich• udział w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne• administrowanie bazą danych kandydatówOd kandydatów oczekujemy:• min. średniego wykształcenia• chęci

  • -Wiedza z zakresu zawodoznawstwo, HR. Oferujemy: -Dobre zarobki. -Miłą atmosferę. -Możliwość awansu. Chętnie zatrudnimy osoby studiujące polonistykę, zarządzanie zasobami ludzkimi/doradztwo zawodowe, dziennikarstwo. To nie jest praca stacjonarna, pracujesz w głównej mierze w domu, samemu dostosowując -Umiejętność sprawnego posługiwania się edytorem tekstu - MS Word. -Wykształcenie minimum średnie ...

  • które wymagają ulepszenia, dbanie o komunikację wewnątrz zakładową, współpraca z kierownikami działów, organizacja zebrań pracowniczych, przygotowywanie raportów dla Dyrektora Generalnego oraz dla centrali firmy, współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie HR „twardego” oraz z działem księgowości. Kompetencji, których szukamy u kandydatów na to stanowisko: znajomości języka angielskiego (warunek ...

  • koordynacja i realizacja szkoleń; Koordynacja procesu wdrożeniowego dla nowych Pracowników; Udział w aktywnościach employer brandingowych; Administracja bazą szkoleniową; Udział w wewnętrznych projektach HR-owych. Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze wewnętrznego działu

  • HR Administrator Wrocław NR REF.: 1087539 Dla jednego z naszych klientów korporacyjnych z branży finansowo-ubezpieczeniowejposzukujemy kandydatów na stanowisko HR Administrator.Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny zaobsługę pracowników w zakresie spraw kadrowych ...

  • HR Administrator Warszawa NR REF.: 1084969 Dla naszego klienta firmy z branży medycznej, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: HR AdministratorOsoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za administrację personalną pracowników firmy od momentu zatrudnienia do rozwiązania stosunku pracy ...

  • Jako międzynarodowa agencja pracy tymczasowej i firma doradztwa personalnego damy Ci możliwość zdobycia cennej wiedzy z zakresu: Sourcingu kandydatów metodami bezpośrednimi Rekrutacji i selekcji Pozyskiwania i zarządzania kandydatami Podstaw prawa pracy Pracy na systemach kadrowo-płacowych

  • Twoje następne stanowiskoW związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na nowotworzone stanowisko HR Managera. Osoba na zatrudniona na tym stanowisku będzie ściśle współpracowała z zespołem HR w ramach grupy w zakresie wdrażania polityk i regulaminów HR na rynku lokalnym.Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie

  • menagerskiej w zakresie prawa pracy i zagadnień związanych z zarządzaniem personelem Kreowanie i realizacja założeń dialogu społecznego w spółce, w tym współpraca ze Stroną Społeczną Opracowywanie oraz monitorowanie realizacji budżetu działu HR Wymagania: Co najmniej pięć lat doświadczenia

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Zakres Obowiązków", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry